Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения

Что делает экономист на работе

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения

Экономист — традиционно одно из самых популярных направлений обучения в российских вузах. IQ Review расскажет, что за профессия «экономист», чем она отличается от работы бухгалтером, и сколько за нее платят. Своей историей поделилась экономист с пятилетним стажем Наталья.

Почему я выбрала профессию экономиста 

Живу я в Касторенском районе Курской области. Экономистом проработала 5 лет, начала работать после окончания 3 курса института.

Зачем предприятию нужен экономист?

Многие считают, что профессия экономиста сродни профессии бухгалтера. Ведь работают и те и другие с цифрами, касающимися работы организации, ее рентабельности и результатов.

Разница между экономистом и бухгалтером состоит в том, что бухгалтер осуществляет фактический сбор и систематизацию документации и ее содержимого, а экономист должен провести анализ и оценку результатов работы за конкретный период, выявить недочеты и на основании того, что получилось, составить прогноз.

Да-да, экономист — это, своего рода, предсказатель, который основывается на фактах.

Что нужно знать для работы экономистом

В первую очередь работа экономистом подразумевает тесное общение с цифрами, формулами и разного рода соотношениями. Поэтому знание математики и ее основ обязательно.

Тому, кто не в состоянии найти процент от заданного числа, просто нечего делать в этой сфере. Желательно, вернее, даже обязательно, чтобы человек обладал аналитическим складом ума.

Ведь на основании выведенных данных нужно оценить сложившуюся на предприятии ситуацию и представить отчет руководителю.

Пример работы экономиста — доказать, какое из выбранных направлений деятельности рентабельно, а какой проект следует приостановить или совсем закрыть.

Сейчас в подавляющем большинстве профильных высших учебных заведений, техникумов и училищ есть факультеты, которые готовят экономистов. Это связано с тем, что профессия имеет большую популярность у молодежи.

Вуз, который закончила я, имеет сельскохозяйственную направленность. С первого по третий курс мы изучали предметы, которые должны знать все грамотные и образованные работники сельского хозяйства.

Не буду перечислять все, но среди них были растениеводство, животноводство, философия, механизация и другие.

Сначала мы не понимали, зачем нам, допустим, механизация.

Но на старших курсах, когда по статистике или экономике предприятия нам стали задавать задачки на расчет расхода топлива, урожайности семенного материала или продуктивности скота, в которых нужно было вывести рентабельность и прогнозируемую прибыль, все стало на свои места.

Суть профессии экономиста состоит в том, чтобы знать всю подноготную предприятия, каждый «винтик», который можно «вкрутить» в систему, с тем чтобы увеличить отдачу.

И, конечно же, в современных условиях каждый специалист должен знать компьютер. И далеко не на уровне пользователя. Продвинутый пользователь программ Microsoft Office – это минимум того, что нужно для работы, обычно еще требуют знание продуктов 1С.

Как найти работу начинающему экономисту

На должность экономиста устроиться, особенно с «нуля», без опыта работы, очень сложно, практически нереально. Для этого нужны случай.

Руководство обязательно заметит стремление сотрудника к совершенствованию и, при первой же возможности, предоставит желаемую должность.

Обычно руководители, принимая на эту должность новичков, не предъявляют серьезных требований.

Просят предъявить диплом об образовании и задают несколько вопросов о наличии знаний в той области, в которой работает предприятие.

Справится кандидат со своими обязанностями или нет, предстоит выяснить во время испытательного срока. Для всех работников — это три месяца, для управленческого состава период может быть продлен до полугода.

В это время руководство предприятия может принять решение об увольнении работника в связи с тем, что он не справляется с обязанностями. Поэтому, кроме потерянного времени, директор предприятия ничем в этой ситуации не рискует.

Главное, на что обращают особенное внимание руководители при приеме на работу на любую должность – это доброжелательность, правильная постановка речи и коммуникабельность соискателя. В частности, в провинции, где все друг о друге всё знают, обычно начальство наводит справки о человеке.

Как я нашла работу — личный опыт

Из личного опыта могу сказать, что я прочла объявление в местной газетенке о том, что торговому предприятию требуется экономист.

Набравшись наглости, так как закончила только третий курс в институте по профессии, я пришла к директору и заявила о том, что ничего не знаю по работе, но горю желанием трудиться именно в этой сфере и на этой должности.

Нужно сказать, что я долгое время работала продавцом, поэтому «кухню» торгового предприятия себе представляла. Об этом тоже было сказано.

Не знаю, что явилось решающим фактором, но через два дня директор перезвонил мне и пригласил явиться с документами для оформления в офис компании.

Функциональные обязанности экономиста на предприятии

Пару слов о том, чем должен заниматься экономист на своем рабочем месте ежедневно. Для начала нужно немного описать само предприятие.

Это звено сетевой компании, известной в России, которая специализируется на розничной торговле товарами первого спроса (продукты питания, хозяйственная группа, мебель, игрушки и канцелярия).

В структуру организации, которой управляли 6 человек, входило 30 сельских магазинчиков.

Первое, с чего началась моя деятельность – это составление ежедневного товарооборота в разрезе каждого магазина.

Для этого была специальная тетрадка, которая разлиновывалась вручную, где по горизонтали располагался список магазинов, а по вертикали заносились суммы ежедневной выручки, сданной каждой торговой точкой.

Суммы выбирались из программы 1С с нарастающим итогом. В результате, в конце месяца был виден итог работы предприятия в виде общей суммы и итог работы каждого магазина и его товарооборот.

Под этим понятием скрывается количество дней, необходимое для продажи среднего запаса товаров торговой точки. Средние товарные запасы за период делятся на средний однодневный оборот точки.

В конце каждого месяца, в специальной табличке, сделанной в редакторе Excel, проводился сравнительный анализ работы каждой торговой точки в сравнении с прошлым месяцем и тем же периодом прошлого года.

Это давало возможность проанализировать работу предприятия в целом и по каждому отделению.Таким же образом анализировались затраты и издержки.

Подобные формы я сделала для анализа затрат на электроэнергию, ремонт помещений, газоснабжение, заработную плату и отчисления, сумму остатка товара в магазинах.

Количество отчетов, составление которых входило в мои обязанности, сложно подсчитать.

Основные три отправлялись ежемесячно в головной офис, находящийся в городе Курске, и включали в себя все показатели, которых добилось предприятие за истекший месяц.

Каждый месяц составлялся отчет в Статистическое управление, который включал те же данные. Помимо этого, ежеквартально и ежегодно сдавались отчеты о производственных показателях за квартал и год.

К концу квартала я разрабатывала план для каждой торговой точки на следующие три месяца. Планирование основывалось на сравнительном анализе аналогичных периодов трех прошедших лет и прошлого квартала.

По всем правилам, план для торговой точки следует напрямую увязывать с количеством населения, проживающего в поселке, где функционирует магазин, но это настоящая проблема.

Сведения о жителях собираются путем обзвона поселковых администраций, а у них в бумагах одно, а на деле совсем другое.

Дают они информацию только о прописанных гражданах, которые, может быть, уже много лет там не живут, а приехавшие на заработки и живущие без прописки, просто не учитываются.

Поэтому мой метод был самым оптимальным. В январе каждого года составлялся ориентировочный план на предстоящий год. Он основывался на тех цифрах, которые представляло нам головное предприятие, и возможностях каждого магазина.

Сколько зарабатывают экономисты

Минус от этой цифры подоходный налог 13% и профсоюзные взносы, на руки выходило около 14 500 рублей в месяц. Оплата труда проводилась официально, со всеми необходимыми отчислениями.

Источник: https://sroorgru.com/chto-delaet-ekonomist-na-rabote/

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения

                                                                Утверждаю

_______________________________ _________ _______________________________

(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя

  наименование организации,                    или иного должностного

        предприятия)                     лица, уполномоченного утверждать

                                               должностную инструкцию)

                                          «__» _________________ 20___ г.

                                               М.П.

                         Должностная инструкция

                 экономиста учреждения здравоохранения

           _________________________________________________

              (наименование учреждения здравоохранения)

      Настоящая  должностная  инструкция   разработана  и  утверждена  на

основании  трудового  договора  с экономистом,  в соответствии с Трудовым

кодексом   Российской  Федерации  и  иными  нормативно-правовыми  актами,

регулирующими трудовые правоотношения.

                           1. Общие положения

      1.1. Экономист  учреждения  здравоохранения  относится  к категории

специалистов и непосредственно  подчиняется ____________________________.

                                              (наименование должности

                                                    руководителя)

      1.2. На должность экономиста учреждения здравоохранения принимается

лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности и стаж

работы _______________________.

      1.3. На  должность   экономист   назначается   и  освобождается  от

должности ______________________________________________________________.

                     (наименование должности руководителя)

      1.4. Экономист учреждения здравоохранения должен знать:

      — основы законодательства РФ о здравоохранении;

      — законодательные   и   нормативно-правовые   акты,    методические

материалы  по  планированию,  учету  и  анализу  деятельности  учреждения

здравоохранения;

      — порядок   разработки    планов    хозяйственной,   финансовой   и

производственной деятельности учреждения здравоохранения;

      — основы финансового анализа и экономического планирования;

      — необходимую документацию;

      — порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых

затрат;

      — методы  экономического  анализа и учета  показателей деятельности

учреждения здравоохранения;

      — ведение статистического учета, планово-учетной документации;

      — порядок и сроки составления отчетности;

      — методы и средства проведения вычислительных работ;

      — правила оформления материалов для заключения договоров;

      — организацию оперативного и статистического учета;

      — отечественный   и  зарубежный   опыт   рациональной   организации

экономической деятельности учреждения в условиях рыночной экономики;

      — экономику, организацию производства, труда и управления;

      — основы технологии оказания основных видов медицинской помощи;

      — возможности  применения  вычислительной техники для осуществления

технико-экономических  расчетов  и  анализа  хозяйственной   деятельности

учреждения, правила ее эксплуатации;

      — основы трудового законодательства;

      — правила и нормы охраны труда.

      1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.

                                           (перечислить качества)

                       2. Должностные обязанности

       На экономиста  учреждения  здравоохранения  возлагаются  следующие

должностные обязанности:

      2.1. Работа по экономическому обеспечению  деятельности  учреждения

здравоохранения.

      2.2. Подготовка  данных  для  составления  проектов   хозяйственно-

финансовой деятельности учреждения здравоохранения.

      2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки.

      2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.

      2.5. Выполняет  расчеты  по  необходимым  материальным,  трудовым и

финансовым затратам.

      2.6. Ведет учет экономических показателей  результатов деятельности

учреждения здравоохранения и его структурных подразделений.

      2.7. Выполняет  работы  по формированию,  ведению  и  хранению базы

данных экономической  информации  в учреждении  здравоохранения,  а также

вносит изменения  в справочную и нормативную информацию, используемую при

обработке данных.

      2.8. Проводит   комплексный   экономический   анализ   всех   видов

деятельности учреждений здравоохранения.

      2.9. Разработка    мероприятий    по   эффективному   использованию

капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

      2.10. Способствует  повышению  производительности  труда,  снижению

издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.

      2.11. Определение  экономической  эффективности организации труда и

производства, внедрения новых технологий и изобретений.

      2.12. Участие   в   рассмотрении   разработанных   производственно-

хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении

и   совершенствовании  внутрихозяйственного  расчета,   совершенствовании

прогрессивных  форм  организации  труда и управления,  а также плановой и

учетной документации.

      2.13. Оформление материалов для заключения договоров,  отслеживание

сроков выполнения  договорных обязательств.

      2.14. Осуществление контроля за ходом  выполнения  плановых заданий

по учреждению и его  подразделениям,  использованием  внутрихозяйственных

резервов.

      2.15. Участие   в   проведении    маркетинговых    исследований   и

прогнозировании развития учреждения здравоохранения.

      2.16. Ведение    учета    экономических   показателей   результатов

производственной  деятельности  учреждения  и  его подразделений, а также

учет заключенных договоров.

                           3. Права работника

      Экономист учреждения здравоохранения имеет право:

      3.1. Запрашивать  и  получать  необходимую  информацию и документы,

относящиеся к вопросам его деятельности.

      3.2. Вносить предложения  по повышению экономической  эффективности

деятельности учреждения здравоохранения.

      3.3. Принимать  участие  в конференциях  и  совещаниях,  на которых

рассматриваются экономические вопросы деятельности учреждения.

      3.4. Требовать  от  руководства  оказания  содействия  в исполнении

своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

      3.5. Повышать квалификацию.

      3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

      3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

                      4. Ответственность работника

      Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность:

      4.1. За неисполнение или ненадлежащее  исполнение своих должностных

обязанностей,    предусмотренных   настоящей   должностной инструкцией, —

в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

      4.2. За  причинение материального ущерба работодателю — в пределах,

определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

      4.3. За правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, — в пределах,  определенных  действующим  административным,

уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения

_________________________

   (инициалы, фамилия)

_________________________

       (подпись)

«__» _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

_________________________

   (инициалы, фамилия)

_________________________

       (подпись)

«__» _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:

_________________________

   (инициалы, фамилия)

_________________________

        (подпись)

«__» _____________ 20__г.

Источник: https://instrukciy.ru/text/dop0/page20.html

Должностная инструкция экономиста

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения

Должностная инструкция экономиста разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности  экономиста, его права и ответственность, а также требования к квалификации. 

Предложенная типовая должностная инструкция экономиста может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями. При разработке должностной инструкции также будут полезны: должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу,  должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе, должностная инструкция экономиста по материально-техническому снабжению, должностная инструкция экономиста по планированию, должностная инструкция экономиста по сбыту, должностная инструкция экономиста по труду, должностная инструкция экономиста по финансовой работе.

Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции экономиста, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

Рекомендуем посетить финансовые семинары

для экономистов и финансистов.

Расписание на этот квартал >>>

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Экономист относится к категории специалистов.
1.2. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Экономист подчиняется непосредственно финансовому директору, руководителю финансового отдела или руководителю планово-экономического отдела.
1.4.

На время отсутствия экономиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании.
1.5. На должность экономиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее полугода.
1.6.

Экономист должен знать:  

  • законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
  • организацию плановой работы;
  • порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
  • порядок разработки бизнес-планов;
  • планово-учетную документацию;
  • порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
  • методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;
  • методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
  • методы и средства проведения вычислительных работ;
  • правила оформления материалов для заключения договоров;
  • организацию оперативного и статистического учета;
  • порядок и сроки составления отчетности;
  • отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
  • экономику, организацию производства, труда и управления;
  • основы технологии производства;
  • рыночные методы хозяйствования;
  • возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда.

1.7.  Экономист руководствуется в своей деятельности:

  • Законодательными актами РФ;
  • Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
  • Приказами и распоряжениями руководства;
  • Настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности экономиста 

Экономист выполняет следующие должностные обязанности: 

2.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

2.3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

2.4.

Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

2.5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.6. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.10. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

2.11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

2.15. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права экономиста

Экономист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3.

Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4.

Запрашивать лично или по поручению руководства компании от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность экономиста

Экономист несет ответственность:
4.1. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2.

За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3.

За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Приглашаем на наши семинары по финансам   >>>

Положение о финансовом отделе

Должностная инструкция бухгалтера

Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

Должностная инструкция экономиста по материально-техническому снабжению

Должностная инструкция экономиста по планированию

Должностная инструкция экономиста по сбыту

Должностная инструкция экономиста по труду

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

Должностная инструкция финансового директора

Посмотреть ближайшие семинары по финансам

Источник: https://alfaseminar.ru/instrukciya_ekonomista

Должностная инструкция экономиста медицинской организации

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное, утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Экономист медицинской организации относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2.

На должность экономиста медицинской организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.3. Экономист медицинской организации назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Экономист медицинской организации должен знать:

— основы законодательства РФ о здравоохранении;

— законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности медицинской организации;

— порядок разработки планов хозяйственной, финансовой и производственной деятельности медицинской организации;

— основы финансового анализа и экономического планирования;

— необходимую документацию;

— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

— методы экономического анализа и учета показателей деятельности медицинской организации;

— ведение статистического учета, планово-учетной документации;

— порядок и сроки составления отчетности;

— методы и средства проведения вычислительных работ;

— правила оформления материалов для заключения договоров;

— организацию оперативного и статистического учета;

— отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности в условиях рыночной экономики;

— экономику, организацию производства, труда и управления;

— основы технологии оказания основных видов медицинской помощи;

— возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности медицинской организации, правила ее эксплуатации;

— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [иные знания].

2. Должностные обязанности

Экономист медицинской организации:

2.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности медицинской организации.

2.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности медицинской организации.

2.3. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки

2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг.

2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.

2.6. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации и ее структурных подразделений.

2.7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в медицинской организации, а также вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности медицинской организации.

2.9. Разрабатывает мероприятия по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь.

2.11. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новых технологий и изобретений.

2.12. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.13. Оформляет материалы для заключения договоров, отслеживает сроки выполнения договорных обязательств.

2.14. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий и использованием внутрихозяйственных резервов.

2.15. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития медицинской организации.

2.16. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности медицинской организации и ее подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Экономист медицинской организации имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Экономист медицинской организации несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-ekonomista-medicinskoy-organizacii

Экономист медицинского учреждения: новые обязанности

Должностная инструкция экономиста учреждения здравоохранения

Экономисты медицинских организаций, согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, относятся к специалистам.

Для правильного составления должностной инструкции экономиста медучреждения нужно определить рабочее направление согласно этому справочнику, утвержденному постановлением Минтруда № 37.

Больше статей в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» Активировать доступ

Законодательно разрешено применять рекомендации по составлению должностных инструкций специалистов двумя путями:

  1. В качестве норм прямого действия — продублировать обязанности специалиста во внутренних актах и сослаться на него в документе.
  2. Использовать за основу для написания должностных инструкций, чтобы распределить обязанности между сотрудниками отдела. Делегированием полномочий занимается руководитель, который вправе пополнить список работами, соответствующими специфике медучреждения.

Какие функции назначить экономисту медицинского учреждения

Пунктом 5 справочника утверждены три обязательных части для каждой квалификационной характеристики:

  1. Должностные обязанности — это перечень основных функций, поручаемых экономисту частично или полностью, с соблюдением технологического соответствия и скоординированности работ, что поможет сделать разброс по специальностям оптимальным.
  2. Должен знать — это список требований к знаниям сотрудника, в том числе владению законодательной базой, нормативами, положениями, инструкциями, средствами и методологиями, которые пригодятся для выполнения функций на должности.
  3. Требования к квалификации касаются профессиональной подготовленности, наличия соответствующих подтверждающих образование документов, а также стажа для выполнения должностных функций.

Важно! Квалификационный справочник предусматривает для должности «экономист» три категории. Нельзя назвать должность «старший экономист». Функции руководства подчиненными возложите на специалиста I категории.  



Разбор практических ситуаций

Ситуация № 1: возможен ли прием на должность экономиста по финансовой работе специалиста с не соответствующим профилю образованием?

Экономисты медицинских организаций разных сфер могут иметь различные требования к квалификации. Например, различают должности с зафиксированными квалификационными категориями — 1, 2 и 3. При этом категории не присваиваются, если в организации используются должностные наименования: экономист, старший экономист, ведущий и главный.

Если справочником указаны категории, то должность «старший» не используется. Руководителем экономического отдела назначается специалист 1 категории. Вместо ведущих экономистов обязанности выполняют другие работники, которые выбираются по описаниям должностей.

Они же назначаются руководителями и ответственными по определенному участку работы организации или только отдела. При приеме на должность ведущих экономистов предусматриваются повышенные на 2-3 года требования по сравнению с цифрами, указанными для 1 категории.

Должностные функции, требования к квалификации, образованию заместителей руководителя отдела определяются исходя из характеристик вышестоящей должности.

Ситуация № 2: может ли получить экономист медицинского учреждения 1 категорию, имея высшее образование и десятилетний стажем без работы на должности экономиста 2 категории?

Приказом Минздравсоцразвития № 247н должность экономиста относится к ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня». Квалификационным справочником предусмотрено 3 категории квалификации, которые, согласно пункту 6, устанавливаются руководителем организации. При подборе специалистов на должность учитывают:

  1.  самостоятельность при выполнении должностных функций;
  2.  степень ответственности;
  3.  качество труда;
  4.  отношение к работе;
  5.  опыт и стаж;
  6.  образовательный уровень и навыки.

На основании пункта 8 раздела Общих положений, чтобы сопоставить объем обязанностей, выполняемых по факту, и требования должностных инструкций, создается аттестационная комиссия. Основным критерием остается качество и эффективность выполнения работы.

Аттестационная комиссия может рекомендовать присвоение 1 категории, минуя 2 категорию, экономисту с высшим профильным образованием и стажем более десяти лет, что указано пунктом 10 Общих положений. Учитывается практические знания и опыт, а также проявленная высокая эффективность работа, которая измеряется полнотой выполняемых в отделе задач.

Каждый член аттестационной комиссии субъективно оценивает:

  • объемы практических знаний;
  • качество работы специалиста.

Оценки служат основанием для принятия решения о повышении должностной категории. Согласно пункту 10, решение коллегиального органа является обоснованным и не подлежит проверке.

Важно! Лица без специальной подготовки или стажа работы, но с достаточным практическим опытом, которые выполняют качественно и в полном объеме должностные обязанности могут быть назначены на должность экономиста

Ситуация № 3: если при уходе в декрет главного бухгалтера исполнять обязанности назначен экономист медицинского учреждения, как называется должность: экономист и.о. или главный бухгалтер?

Должность специалиста, назначенного исполняющим обязанности, будет называться в зависимости от оформления новых обязанностей:

  1. Экономист не освобождается от основных функций в отделе и работает в рамках совмещения должностей главным бухгалтером в свое рабочее время, что предусмотрено статьей 60.2 ТК,  то его должность называется «экономист» без приписки «временно исполняющего обязанности».
  2. Экономист медицинского учреждения переведен на должность главного бухгалтера временно по статье 72.2 ТК, то привизировании документов он указывает должность «главного бухгалтера». Перевод означает освобождение специалиста от ранее занимаемой должности и полное выполнение новых трудовых обязанностей по новой должности. В данном случае не используется приписка «временно исполняющий обязанности», поскольку это не предусмотрено законодательно.

Потому особенно тщательно при подборе и переводе работников на экономическую должность нужно смотреть на образовательные требования. Зачастую они могут быть указаны в других нормативно-правовых документах.

Материал проверен экспертами Актион Медицина

Источник: https://www.zdrav.ru/articles/4293651979-qqq-16-m9-07-09-2016-ekonomist-meditsinskogo-uchrejdeniya-novye-obyazannosti

ПраваГуру
Добавить комментарий