Должностные обязанности директора ооо для резюме

Образец резюме Директора (руководителя) — готовые заполненные шаблоны

Должностные обязанности директора ооо для резюме

Мы предлагаем вашему вниманию заполненный образец резюме Директора филиала, руководителя отдела продаж (шаблон), который Вы можете использовать в качестве примера при составлении своего резюме

Образец резюме Директор филиала, руководитель отдела продаж

(Ливны)

ФИО: Иванин Федор Дмитриевич

Дата рождения (возраст): 13.06.1967, 46 лет

город: Ливны

Образование: Высшее

опыт работы: более 10 лет

Желаемый график работы: полная занятость

Опыт работы

Директор филиала, руководитель отдела продаж (ООО Ромашка)

  1. — Антикризисное управление предприятием с иностранными инвестициями (> 100 аптек)
  2. — организация эффективной работы предприятия;
  3. — организация и координация работы подотчетных структурных подразделений;
  4. — подготовка и представление отчетов инвесторам в определенные ими сроки;
  5. — проведение деловых переговоров и встреч;
  6. — кадры (подбор, наставничество, мотивация), проведение собраний и совещаний;
  7. — достижение запланированных результатов рентабельности;
  8. — мониторинг KPI показателей деятельности компании;
  9. — бюджетирование и контроль затрат;
  10. — организация коммерческой деятельности;
  11. — разработка и подписание маркетинговых договоров с отечественными и иностранными производителями;
  12. — разработка и подписание договоров купли-продажи с дистрибьюторами медикаментов, косметики, изделий медицинского назначения, медтехники;
  13. — анализ и управление продажами, маржинальным доходом, оборачиваемостью;
  14. — контроль за выполнением плана реализации продукции;
  15. — планирование и контроль закупок;
  16. — изменение схемы ценообразования;
  17. — открытие новых аптек и координация работы отделов, которые принимают в этом участие;
  18. — взаимодействие с контролирующими организациями.

Достижения:

  • — рост рентабельности по EBITDA
  • — вывел сеть на прибыльный уровень из состояния стагнации
  • — уменьшил количество нерентабельных аптек
  • — открыл 7 новых аптек
  • — ввел тендерную процедуру закупки работ и услуг, систему контроля за расходованием ресурсов предприятия, что дало 20% экономию средств
  • — оптимизировал товарные остатки (уменьшено неликвидной продукции на сумму> 4 млн. грн),
  • — создал отдел категорийного менеджмента
  • — разработал и внедрил эффективную схему расценки в сети
  • — уменьшил транспортные расходы на 30%
  • — уменьшил расходы на аренду помещений (экономия> 100 тыс. грн / год)
  • — обеспечил достижение запланированных объемов прибыли
  • — разработал и подписал более 70 новых маркетинговых договоров и более 50 новых договоров поставки на выгодных коммерческих условиях
  • — увеличил доходы от коммерческой деятельности на 25%

Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого (Львов) Фармацевтический факультет, провизор- организатор, магистр

Профессиональные навыки

— Опыт управления людьми

— Организаторские способности, в том числе тим-билдинг

— Умение планировать и прогнозировать

— ведение переговоров, заключение договоров купли-продажи, маркетинговых договоров

— Построение ассортиментной и ценовой политики

— Управление продажами и логистикой

— способность принимать принимать адекватные управленческие решения и эффективно действовать в условиях экономического кризиса

Дополнительное образование

— Курс обучения «Основы предпринимательской деятельности» (Ливны) 2014 г.,

получение удостоверения о прохождении курса обучения по направлению «Основы пидприемницькох деятельности»

— курсы по организации и провизор (Львовский национальный медицинский университет им. Данила Галицкого) 2013 г.,

получение сертификата о подтверждение звания специалиста

— Маркетинг-менеджмент аптечной сети (Киев) 2008 г.

— Управление персоналом (Киев) 2007 г. Контактная данному кандидату с указанием в теме письма должности, на которую он потенциально претендует в вашей компании

Пример резюме Руководителя проекта

Представленный пример резюме на должность Руководителя проекта может быть использован Вами при составлении своего собственного резюме

Васильев Вячеслав Харитонович

Цель: получение должности заместителя директора, начальника отдела, директора

Дата и место рождения: 9 мая 1963, г. Санкт- Петербург Возраст: 48 лет.

Образование: высшее.

Семейное положение: не женат, есть взрослая дочь

Адрес: г.Санкт- Петербург, ул. Ленина 176, кв. 56

С 1982 по 1984 год Служба в ВС СССР.

Телефон мобильный: +796599233 33-75

E-mail: vasilvzchhar@mailpochta.pochta

Опыт работы:

1985 -1991 г.г. — ПО «Электрон»

Должность: Радиомеханик 4 разряда.

1991-1992 гг- Мкапа «Востокинвестморе»

Должность: Коммерческий агент

1992-1993 гг. — ООО «Универсал Россия» ЛТД.

Должность: Заместитель директора

  • организационная работа:
  • поиск и подбор персонала,
  • управление подразделением и координация его деятельности,
  • постановка задач для сотрудников,
  • взаимодействие с подрядчиками, создание отчетов по проекту,
  • решение всех проблемных ситуаций в работе.

Количество подчиненных: 16 сотрудников.

Достижения: увеличение дохода до 70% за счет оптимизации работы с подрядчиками, сокращения расходов.

1993-1998 г.г. — ПКФ «Кеплинг»

Должность: Директор

  • заключение договоров и проведение переговоров на поставку нефтепродуктов;
  • оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия.
  • анализ рынков;

Количество подчиненных: 60 сотрудников.

Достижения: в период работы на этой должности товарооборот компании вырос на 160%.

1998-2000 г.г. — ЧП «ОйлПромСервис»

Должность: Директор

  • проведение переговоров и заключение договоров на работы и материалы и продажа продукции;
  • анализ рынков;
  • обоснование и зкладення смет;
  • привлечение к сотрудничеству партнеров

Количество подчиненных: 35 сотрудников

Достижения: валовой товарооборот достигал эквивалента 600 000 у.е. в месяц.

2000-2010 г.г. — НПП «Росхимресурс»

Должность: Директор

  • планирование проекта, формирование календарного плана, сроков и целей выполнения;
  • Взаимодействие с заказчиком по всем аспектам выполнения проекта;
  • организационная работа:
  • поиск и подбор персонала,
  • управление штатом и координация его деятельности,
  • постановка задач для сотрудников, коммуникации с подрядчиками,
  • решение всех проблемных ситуаций в работе, создание отчетов по проекту (презентационные, документальные)

Достижения: научно-технические разработки, получения патентов на них.

2010-2011 г.г. — ООО «Дикон»

Должность: заместитель генерального директора

  • проведение переговоров и заключение договоров на работы и материалы и продажа продукции;
  • анализ рынков.

Иностранные языки русский — родной; польский — свободно;

Навыки: Продвинутый пользователь: MS Office (Word, Exсel, Access,Outlook, Power Point), навыки работы в Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Safari, Opera) и E-mail (Outlook Express), с техникой дружу. Водительские права -все категории (В, C, D, Е). Разрешение на нарезное оружие.

Личные качества: Коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность. С хорошо развитым чувством юмора.

При общении понимаю с первого раза и точки зрения.

Необходимую информацию воспринимаю быстро и с аппетитом.

Имею аналитическое мышление и восприятие.

Хорошо развитое чувство вкуса и такта. Люблю живое общение с приятными людьми, у которых есть чему научиться.

Интересы и хобби -домашние животные, художественная литература.

Лыжный спорт, охота, рыболовство. Разработка проектов и технологий. Имею свои собственные разработки, патенты, опыт их оформления.

Образец резюме директора по персоналу (заместителя директора)

Петров Владимир Васильевич

Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Ленина, д. 70, кв. 10
Телефон: 8 900 0-65-32
E-mail: petrovvladimar@mail.mail
Дата рождения: 16.03.1971
Семейное положение:женат, двое детей

Цель: Получение должности директора по персоналу.

Уровень образования: высшее (специалист)1986-1991 Санкт-Петербургский Гуманитарный Институт.

Факультет: менеджмент, управление персоналом.

1995-1996 Обучающий центр «Managment Service».
Менеджмент, Управление персоналом.

Опыт работы:
2001г. — настоящее время аутсорсинговая компания «Метро Групп» (1500 человек).Должность: Директор по персоналу.

Должностные обязанности:

  • * стратегическое планирование,
  • * взаимодействие с заказчиками
  • * оптимизация орг.структуры,
  • * разработка бонусной политики
  • * организация работы управления человеческими ресурсами,

1996 — 2001г. Сеть магазинов «Азбука Вкуса» (1000 человек).Должность: Директор по персоналу.

Должностные обязанности:

  • * разработка и внедрение системы мотивации персонала,
  • * планирование численности персонала,
  • * курирование объектов, ведение документации
  • * разработка систем аттестации сотрудников,
  • * подбор руководителей среднего и высшего звена

1992 — 1995: ООО «International Service Check» (500 человек).Должность: Начальник отдела персонала

Должностные обязанности:

  • * организация учебного процесса,
  • * набор персонала,
  • * кадровый документооборот,
  • * аттестация

Профессиональный опыт:

  • * Планирование потребности в персонале, стратегическое планирование,.
  • * Разработка системы бонусов, системы мотивации персонала,
  • * Формирование кадрового резерва, аттестация персонала.
  • * Управление корпоративной культурой
  • * Управление корпоративным учебным центром.

Дополнительная информация:

Готов к работе индивидуально и в команде. Стрессоустойчив, коммуникабелен. Выполняю работу к назначенному времени (умею четко рассчитывать сроки выполнения задачи).

Увлекаюсь спортом, философией и психологией

Разговорный английский и французский. Есть опыт заграничных командировок

Источник: http://jobresource.ru/articles/obrazec-rezyume-direktora-rukovoditelya/

Пример резюме Генерального директора

Должностные обязанности директора ооо для резюме

Предыдущий опыт

работы

Профессиональные навыки

12.2006 г.г. по н.в. – Генеральный директор компании «ХХХХХХХХХ» (Кадровое агентство. Консалтинг)

Достижения:

Реализация инвестиционного проекта по созданию кадрового агентства. Открыты филиалы в Москве и СПб.

Консалтинговые проекты:

Организационный аудит компании «ХХХХХХХ» (три юр.лица); консультирование тор-менеджеров и собственника.

Результат: проведен стратегический анализ, разработана стратегия; изменена штатно-организационная структура, описаны должностные инструкций всего персонала, созданы положения о подразделениях. Прописаны ключевые процессы.

Внедреная система бюджетирования затрат, планирования закупок и продаж. Изменена система мотивации персонала. Изменена ассортиментная матрица. Созданы Privet Label в категории вино и слабый алкоголь. Изменены формы управленческого учета.

Подготовлена и реализована сделка по покупке дистрибьюторской компании (ХХХХХХХХХХХХХХ). Ведется реструктуризация приобретенного бизнеса и системы управления активами компании.

Проект «ХХХХХХХХХХ». Разработал бизнес-план и нашел инвестора(горизонт планирования 4 года, период планирования 1 месяц). Объем инвестиций 165 млн.руб.

Проект «Аутплейсмент персонала фабрики «ХХХХХХХ» (группа компаний «Данон») Результат: Разработана технология «Аутплейсмент», выигран тендер у Келли Сервисез, регламентированы и схематично описаны все процессы, разработан план-график проекта, создано три проектных команды (реализуют разные цели) Сделан анализ рынка труда пищевой промышленности СПб. Трудоустроено 176 сотрудников разных специальностей.

Проект «Организационный аудит компании «ХХХХХХХ» (12 юридических лиц). Результат: изменена штатно-организационная структура, перераспределены должностные обязанности.

Организационное консультирование холдинга «ХХХХХХХ». Результат: Выстроена штатно-организационная структура и описаны должностные профили менеджмента управляющей компании

Организационное консультирование компании «ХХХХХ» Результат: Выстроена штатно-организационная структура и описаны должностные профили топ-менеджеров и специалистов компании

Проект «Аудит бренда энергетического коктейля «Battery». Результат: Работа явилась основой учебного кейса программы МВА и инструментом для принятия решений менеджментом компании ВВН

Проект «Разработка стратегии экспансии в регионы компании «ХХХХХ». Результат: стратегия защищена на совете директоров компании

07.2000 – 08.2006 г.г. корпорация «ХХХХХХХ»  (многопрофильный холдинг – лидер Российского Рынка слабоалкогольных коктейлей, третье место в мире по своей отрасли):

08.2001 – 08.2006г.г. Генеральный директор торгово-производственного холдинга «ХХХХХ», Член Совета Директоров

Достижения:
Вывел компанию из кризиса. Осуществил реинжиниринг структуры управления и бизнес-процессов.

Создал систему управления по целям на всех уровнях и внедрил KPI.

Добился полного  контроля каналов продаж в СПб. Прямое обслуживание розничных клиентов СПб. (2500 торговых точек). Создал стабильный рост доли рынка ХЛ в СПб. с 9% до 35% (с 4 на 1 место в СПб.)

Обеспечил численную дистрибьюцию по ведущим брендам — 96% розничной сети и лидерство по доле полочного пространства (более 35%).

Ввел стандарты мерчендайзинга.

Реализовал стратегию «Первого посредника» в регионах. Добился доли рынка от 25 до 50% Увеличил объем продаж в 7 раз. Обеспечил непрерывный рост денежного потока, чистой прибыли и рентабельности капитала.

Вывел на рынок бренды: ХХХХХХХХХХХХХ

Вывел компанию на новые товарные рынки (соки, энергетические напитки, СНЭКИ)

Вывел компанию на новые географические рынки ХХХХХХХХХХ

2000 – 2001 г.г. Директор по закупкам и  логистике торгового холдинга «ХХХХХХХ» (Москва)

Достижения:

Организовал отдел закупок и логистики (персонал отдела работает по н.в)

Создал систему планирования закупок и продаж

Создал платформу для корпоративной информационной системы

Снизил закупочные цены в среднем  на 3%;

Увеличил сроки оплаты и объемы кредитов от поставщиков

Организовал учет товародвижения

Ввел регламент  документооборота, плановых и текущих инвентаризаций

Оптимизировал запасы (уменьшил на 34%)

Увеличил сроки оборачиваемости запасов на складах ТФ (3 — 5 раз за месяц)

Снизил затраты на транспортные услуги, брак, предотвращение хищений

06.1999 – 06.2000 г.г. ООО «ХХХХХХХ– 2000» Дочерняя структура «ХХХХХХ». (Алкоголь, напитки).  Генеральный директор (по совместительству)
Должностные обязанности: Административное управление.

Переговоры и заключение прямых контрактов с производителями и импортерами алкогольной продукции. Управление закупками, запасами, ассортиментом, издержками, продажами, маркетингом, финансовыми потоками.

Интеграция компании в систему продаж, финансового контроля, анализа и логистики в материнскую компанию «ХХХХХХХ». Планирование, контроль и оценка деятельности сотрудников.

06.1999 – 06.2000 г.г. Компания «ХХХХХХХХ». Управляющий отдела маркетинга и закупок направления «Напитки. Продукты питания».

Должностные обязанности: Управление закупками, запасами, ценообразованием, ассортиментом, финансовыми потоками. Мониторинг рынка. Заключение и сопровождение договоров поставок (около 150 поставщиков).

Планирование, организация, мотивация, контроль и оценка деятельности сотрудников. Обучение персонала отдела продаж. Организация взаимодействия отдела маркетинга и закупок с другими подразделениями компании.

Увеличение оборачиваемости запасов и оборотного капитала, повышение рентабельности.

12.1998 – 05.1999 г.г. Компания «ХХХХХ». Управляющий транспортного комплекса.

Должностные обязанности: Управление автоколонной (30 грузовых автомобилей), службой доставки, диспетчерской службой (В косвенном подчинении более 200 чел.). Бюджетирование. Оптимизация издержек. Предотвращение хищений. Описание тех.

процессов и должностных инструкций. Заключение контрактов с транспортными компаниями и частными перевозчиками. Обеспечение входящей и исходящей доставки (60-80 рейсов в сутки). Инкассация денежных средств.

Организация первичного документооборота…

03.1998 – 12.1998 г.г. Компания «ХХХ». Руководитель отдела доставки.

Управление отделами городской, региональной, входящей доставки, экспедиции и документооборота (180 человек)

08.1997 – 03.1998 г.г. ООО «ХХХ». Ведущий менеджер проекта.

Должностные обязанности: Организация перевозок ценностей и денежных средств в регионах РФ ж/д и воздушным транспортом. Страхование перевозок.

12.1995 – 06.1997 г.г. АОЗТ «ТХХХ». Генеральный директор.

Должностные обязанности: Комплексное транспортное обслуживание подразделений Московского Филиала «ХХХХХХБанка». Административное управление. Организация эксплуатации, ТО и ремонта автомобилей (120 ед.техники, 180 человек). Аренда автопарка. Планирование и оптимизация затрат. Организация и контроль работы диспетчерской службы. Ликвидация предприятия (банкротство «ХХХХХБанка»)

08.1982 – 12.1995 г.г. Служба в Вооруженных Силах на командных должностях (командир взвода -2 мес., командир роты – 3 года, заместитель командира части – 3 года, слушатель ВАТТ)

Административное и антикризисное управление.
Стратегический анализ. Стратегическое и оперативное планирование. Создание корневых и ключевых компетенций компании, обеспечивающих конкурентные преимущества.

Управление торговыми филиалами. Формирование и организация работы корпоративных служб (IT, юридической, безопасности, финансовой, качества, персонала…) Управление закупками, продажами, маркетингом, логистикой. Планирование и контроль маркетинговой активности, закупок и сбыта.

Продвижение товарных марок, дизайн каналов распределения, выход на новые товарные рынки, вывод на рынки новых продуктов, выход на новые географические рынки. Проведение исследований и рекламных кампаний; клубных, оптовых и розничных программ продвижения. Управление мерчендайзингом, ввод стандартов. Участие в выставках и конференциях.

Формирование ассортиментной матрицы. Ценообразование, аудит бренда

Планирование и контроль исполнения бюджетов подразделений и служб, оптимизация издержек кредитная политика, управление дебиторской задолженностью. Финансовый анализ. Управление финансовым циклом. Постановка управленческого учета.

Организационный анализ компаний, описание бизнес-процессов

Инвестиционный менеджмент. Разработка и оценка инвестиционных проектов Управление корпоративной культурой. Создание эффективных команд, подбор, адаптация, развитие, обучение и аттестация персонала, организация оценочных центров. Коучинг.

Постановка целей, разработка ключевых показателей эффективности, контроль, оценка и подведение итогов. Создание системы анализа и учета показателей работы операционных (транспорт, экспедиция, склад), сбытовых, маркетинговых подразделений.

Описание технологических процессов и создание должностных инструкций Анализ недостач, возвратов; восполнение потерь. Организация текущих и плановых инвентаризаций

Организация эксплуатации, ТО и ремонта автотранспорта. Продажа транспортно-экспедиционных и складских услуг.

Аренда грузового и легкового автотранспорта, складских и офисных площадей.

Источник: http://kvatrum.su/primer-rezyume/article_post/forma-rezyume

Пример резюме генерального директора

Должностные обязанности директора ооо для резюме

Уважаемые соискатели в этом разделе нашего сайта вы сможете бесплатно познакомиться с вариантами примеров успешных резюме на русском и английском языках и и подберете для себя образец подходящий Вам по структуре.

Убедительная просьба к вам: используйте для подготовки к написанию профессионального резюме предложенные формы — они проверены практикой (каждый пример текста — это публикация с разрешения кандидата, который был выбран компанией-Заказчиком), но наполняйте только правдивым содержанием о своих профессиональных успехах.

Помните! про простые истины, что есть только один шанс произвести хорошее впечатление и, что верят тому, кто ни разу не дал в себе усомниться.

…… Юрий Юрьевич

Цель резюме:    соискание позиции — Генеральный директор. Ожидаемый уровень месячного дохода от 5 000 USD                           Сведения о себе:Дата рождения: ..       ….      19 .. года.Место проживания: по месту трудоустройства, возможен переезд.В настоящее время г. Москва, район м. БеговаяМобильный телефон +7 ……………

E-mail: (…@mail.ru  …@ya.ru …@rambler.ru)

Образование:Высшее основное1979 – 1984 гг. — Калининградское высшее военно-морское училище, инженер радиосвязи;Бизнес-образование:

2005 – 2007 гг. — МВА. Киевский университет рыночных отношений, магистр, красный диплом.

Дополнительное образование (курсы и тренинги): 2008 г. Профессиональная переподготовка по направлению «Стратегический менеджмент».

Государственная Академия Специалистов Инвестиционной Сферы (ГАСИС). Диплом

Опыт работы:
         октябрь 2008 — н. в. ООО «МультиПульти», г. Москва. www.my-resume.ru

Сведения о компании: Крупное промышленное, производственно-торговое предприятие, в составе многопрофильного холдинга.Должность: Директор по стратегическому развитию, срочный трудовой договор, проект.

Ключевые направления: • разработка и реализация стратегии развития торгово-производственной компании  на базе ССП (BSC, сбалансированная система показателей).• разработка маркетинговой стратегии по продвижению товара и услуг.

                                             

       май 2004 – июнь 2008  ОАО «Завод «Точмаш», г Киев, Украина.

       Сведения о компании:  Крупное промышленное, производственно-торговое предприятие, в составе российского многопрофильного холдинга.        Должность: Генеральный директор.

 Задачи:  • Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия;• Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия;• Оперативное руководство активами предприятия;• Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия;• Формирование управленческой команды предприятия;• Обеспечение выполнения производственных планов предприятия;• Управление издержками предприятия;• Контроль внешнеэкономической деятельности предприятия;• Взаимодействие с Холдинговой компанией;• Взаимодействие с государственными структурами.    Достижения:  • Вывел предприятие на уровень эффективного, прибыльного производства;• Поставил и отточил систему регулярного менеджмента: — сформирована эффективная производственно-управленческая команда; • Разработали и внедрили эффективную систему мотивации персонала;• Реализовали программу по разработке и выводу на рынок новых видов продукции (полный цикл работ); • Поставили эффективную систему бюджетирования;• Реализовали программу технического перевооружения и модернизации производства;• Реализован  инновационный проект по наращиванию производственных мощностей предприятия;

• Сертифицировали предприятие по стандарту системы качества ISO 9001.

              2000 – май 2004    ООО «Торговый дом завода «Точмаш», г. Минск, Белоруссия.

   Сведения о компании:  Торговая фирма, в структуре Холдинговой компании.     Должность: Генеральный директор.

 Задачи:   • Руководство коммерческой, финансовой деятельностью фирмы;• Разработка и реализация стратегии развития фирмы;• Оперативное руководство;                                           • Организация внешнеэкономической деятельности фирмы;• Взаимодействие с Холдинговой компанией.

                                                 Достижения:  • Организовал компанию с нуля;• Запустил и развивал эффективный, прибыльный бизнес;• Поставил систему регулярного менеджмента: сформировал эффективную команду; 

• Внедрил эффективную систему бюджетирования.

             1984 – 1999        Служба в вооруженных силах РФ.                                         Балтийский флот, старший офицер.

                                         Уволился по сокращению штатов.

Дополнительная информация:Двойное гражданство;Водительское удостоверение категории «В», автомобиль;Командировки и ненормированная рабочая неделя возможны;Женат, воспитываю детей;Английский язык уверенный.

Пример резюме генерального директора55 КбайтСкачать

← предыдущая статья   архив статей   следующая статья →

Источник: https://www.nkc.ru/ru/job-searching/prim_resume/138.html

Резюме руководителя

Должностные обязанности директора ооо для резюме

Работа директора предполагает управление каким-то процессом, отделом либо компанией в целом. Основная задача руководителя – улучшение показателей деятельности предприятия.

На этой странице Вы можете просмотреть либо скачать следующие примеры резюме:

Как написать резюме руководителя

К составлению резюме руководителя (директора) необходимо отнестись со всей серьезностью, поскольку критерии отбора здесь намного жестче, чем в других должностях.

Особое внимание следует уделить опыту работы (работа на руководящих постах станет преимуществом), функциональным обязанностям, ключевым навыкам и достижениям, профессиональным и деловым качествам руководителя, а также разделам «Образование» и «Дополнительное образование» (курсы, тренинги, семинары, конференции).

Профессиональные навыки руководителя (директора) для резюме

  • знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения);
  • знание компьютерных программ (указать название программы);
  • опыт ведения переговоров;
  • опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;
  • опыт стратегического планирования;
  • опыт управления людьми;
  • способность принимать нестандартные управленческие решения;
  • способность сплотить коллектив;
  • умение делегировать полномочия;
  • умение контролировать;
  • умение планировать и прогнозировать;
  • умение убеждать.
  • аналитические способности;
  • инициативность;
  • коммуникабельность;
  • креативность;
  • лидерство;
  • логическое мышление;
  • мотивация;
  • напористость;
  • находчивость;
  • оптимизм;
  • организаторские способности;
  • отзывчивость;
  • ответственность;
  • решительность;
  • смелость;
  • способность к риску;
  • способность к самостоятельному принятию решений;
  • стратегическое мышление;
  • стремление к нововведениям;
  • стремление к самореализации и успеху;
  • стрессоустойчивость;
  • требовательность;
  • уверенность в себе;
  • целеустремленность;
  • энергичность;
  • эрудиция.

Данный список ключевых навыков и профессиональных качеств руководителя не является полным, он предоставлен в качестве примера.

Чтобы написать эффективное резюме при поиске руководящей должности, воспользуйтесь приведенным ниже образцом резюме директора.

Образец резюме на должность директора

Некрасова Алла ЕгоровнаДата рождения: 08.07.1982 г.Адрес проживания: г. Москва, ул. Вишневая, 39, кв. 12Телефон: моб. (495) 222-22-22

e-mail: nekrasova_a@mail.ru

Цель: применение своего профессионального опыта и знаний на должности директора по маркетингу.

Опыт работы: январь 2008 г.– наст. время – директор по маркетингу, ООО «Росинка» (безалкогольные напитки), г. Москва.

Функциональные обязанности:

  • разработка маркетинговой стратегии развития компании;
  • разработка и контроль над исполнением маркетинговых бюджетов;
  • анализ конкурентной среды, SWOT-анализ;
  • управление рекламной деятельностью;
  • руководство коллективом из 20 человек;
  • подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований.

Достижения:

  • создала и раскрутила бренды «X», «Y»;
  • организовала работу отдела маркетинга с нуля;
  • коэффициент эффективности маркетинговых инвестиций за 2012 г. составил 1,13 по сравнению с 0,2 в 2011 г.

сентябрь 2004 г.– декабрь 2007 г. – маркетолог, ООО «Росинка» (безалкогольные напитки), г. Москва.

Функциональные обязанности:

  • анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.);
  • анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий;
  • определение маркетинговых бюджетов;
  • разработка стратегии маркетинга компании.

Достижения:

  • разработала комплексный маркетинговый план развития компании.

Образование: 1999-2004 гг., Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, Институт менеджмента, специальность «Маркетинг», диплом специалиста.

Дополнительное образование:

  • март 2012 г., 2-я Всеукраинская практическая конференция «Маркетинг завтра» — «Ростэкспо», г. Москва.
  • апрель 2011 г., «Школа маркетинга», бизнес-центр «Образование», г. Москва.

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, основы Adobe Photoshop. Средний уровень знания английского языка. Опыт стратегического планирования и управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Умение планировать и прогнозировать.

Личные качества: ответственность, лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

При написании резюме руководителя Вы можете выбрать любой бланк резюме и ознакомиться с информацией «Как создать резюме».

Отправляя резюме работодателю по факсу или электронке, составьте к нему сопроводительное письмо и приложите рекомендательное письмо – это повысит шансы получить приглашение на собеседование.

Образцы резюме на должность директора проверены на актуальность 16.04.2013

  • Рекомендательное письмоКак написать рекомендательное письмоРекомендательное письмо – это документ, который представляет собой отзыв о…
  • Резюме секретаряРезюме секретарьПри составлении резюме секретаря, секретаря-референта, офис-менеджера особое внимание…
  • Личные качества в резюмеКачества для резюмеВ резюме соискателя отдельный раздел посвящен личным и профессиональным качествам….
  • Резюме оператора ПКРезюме оператора ПКС помощью приведенного на этой странице примера резюме оператора Вы можете составить свое…

Источник: https://working-papers.ru/rezume-direktora.html

Образец резюме генерального директора

Должностные обязанности директора ооо для резюме

Скачать образец резюме генерального директора

Опыт работы

Высокая должность накладывает определенные требования к соискателю. И к составлению резюме надо подойти со всей ответственностью. Ключевые навыки будут играть одну из первых ролей. Уделите особое внимание имеющемуся опыту.

Особенно ценной будет информация о работе на руководящих должностях. Квалификационный справочник указывает на то, что стаж на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли должен быть не менее 5 лет.

Если такой опыт имеется, то обязательно вынесите его в начало.

Описывая должностные обязанности директора для резюме, рекомендуется использовать глаголы: что делал, что сделал, и указания на конкретные достижения, как количественные, так и качественные.

Например:

  • руководил проектом реконструкции и развития предприятия;
  • координировал деятельность по представлению предприятий на выставках, съездах, форумах, конференциях по производственно-техническим вопросам.

Указывая обязанности генерального директора в ООО для резюме, необходимо привести максимально полный перечень функций, которые вы выполняли, будучи на руководящей должности.

Образование

Квалификационный справочник указывает на то, что образование у генерального должно быть высшее профессиональное, техническое или инженерно-экономическое.

Соискатель должности генерального директора обязательно должен указать в своем резюме об имеющемся высшем образовании. Отлично, если вдобавок имеются какие-то курсы или вы повышали квалификацию.

Если у вас есть второе высшее образование, обязательно укажите его.

Рекомендации

Для должности генерального директора также полезно заручиться хорошими рекомендациями с прошлых мест работы или приложить рекомендательное письмо, которое содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений и основных успехов во время работы. С помощью подобных рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину профессиональной деятельности соискателя, узнать мнение о нем, как о сотруднике, со стороны людей, которые с ним работали.

Указывать фамилии и телефоны тех, кто вас рекомендует, не следует, потому что это противоречит закону о персональных данных. Будет достаточно фразы: «Рекомендации предоставлю по запросу». Позже вы сообщите всю интересующую работодателя информацию.

Пример

Предлагаем вам ознакомиться с образцом рассматриваемого документа. В нем зафиксированы обязанности директора ООО для резюме.

на должность генерального директора

Николаев Александр Валентинович

(Alexandr V. Nikolaev)Дата рождения: 08.10.1970Город: ИжевскМоб. телефон: +7 (000) 000 00 00E-mail: [email protected]Цель: Получение вакантной должности генерального директора.

Дополнительное образование:

2001г. – Тренинг « Аспекты предпринимательства», ООО «Лучший», г. Ижевск.

2005 г. – Тренинг «Управление», АО «Холдинг МСП»», г. Волгоград.

2006 г. – декабрь 2006 г. – Курсы иностранных языков, Академия «Говорить легко», г. Ижевск.

2010 г. — Тренинг «Продажи в В2В», Агентство обучения, г. Ижевск.

Владение языками

русский — свободно; английский – свободно; итальянский – свободно.

Личные качества

Ответственность, самостоятельность, дисциплинированность, математический склад ума.

Обладаю высокой стрессовой и кризисной устойчивостью, требовательный в равной степени, как себе, так и к подчиненным сотрудникам.

Дополнительные сведения

Семейное положение: женат.

Дети: есть.

Возможность командировок: да.

Загранпаспорт: есть

Водительские права: категория В, С

Хобби: игра в хоккей

Источник: https://clubtk.ru/forms/podbor-personala/obrazets-rezyume-generalnogo-direktora

Резюме генерального директора

Должностные обязанности директора ооо для резюме

Предлагаем просмотреть или скачать бесплатно в формате Word образец резюме генерального директора, который поможет Вам в составлении собственного резюме.

Для Вас также могут оказаться полезными примеры резюме прочих руководящих должностей:

Как написать резюме генерального директора

При составлении резюме на должность генерального директора особое внимание следует уделить профессиональному опыту работы, ключевым навыкам и знаниям.

Вавилов Игорь НиколаевичДата рождения: 06.06.1980 г.Адрес проживания: г. Москва, ул. Воронцовская, 42, кв. 59Телефон: моб. (495) 741-10-15

e-mail: vavilov_i@mail.ru

Цель: применение своего профессионального опыта, навыков и знаний на должности генерального директора.

Опыт работы: февраль 2012 г.– наст. время – генеральный директор, ООО «Интермаркет» (оптово-розничная торговля продуктами питания), г. Москва.

Функциональные обязанности:

  • управление финансово-экономической деятельностью компании;
  • разработка стратегии развития компании;
  • планирование и построение бизнес-процессов;
  • проведение деловых переговоров и встреч;
  • формирование бюджета;
  • аттестация персонала;
  • антикризисное управление.

В подчинении – 85 человек.

Достижения:

  • увеличил оборот компании на 30% за 2012 г. по сравнению с 2011 г.;
  • уменьшил затраты на 10% за 2012 г. по сравнению с 2011 г.

февраль 2009 г.– январь 2011 г. – директор филиала, ООО «Интермаркет» (оптово-розничная торговля продуктами питания), г. Москва.

Функциональные обязанности:

  • планирование объема продаж по региону;
  • контроль выполнения плановых показателей;
  • разработка и внедрение форм отчетности;
  • контроль дебиторской задолженности;
  • подбор, мотивация персонала;
  • разработка стратегии развития компании;
  • оптимизация затрат.

В подчинении – 25 человек.

Достижения:

  • организовал деятельность филиала с «0»;
  • разработал эффективную систему мотивации персонала;
  • разработал и внедрил эффективную систему бюджетирования.

сентябрь 2007 г.– январь 2009 г. – юрисконсульт, главный юрисконсульт, ООО «Россконтинент» (оптовая торговля безалкогольными напитками), г. Москва.

Функциональные обязанности:

  • разработка документов правового характера;
  • визирование проектов документов;
  • претензионная работа;
  • консультирование работников по правовым вопросам.

Образование:

  • 1997-2002 гг., Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, специальность «Менеджмент»;
  • 2002-2007 гг., Московский юридический институт, специальность «Юрист».

Дополнительное образование:

  • апрель 2012 г., тренинг «Управление персоналом и повышение конкурентоспособности компании в отношениях с клиентами» в учебном центре «Mercury International», г. Санкт-Петербург;
  • март 2010 г., курс «Построение отдела продаж с «нуля» до максимальных результатов» в учебном центре «Капитал-Консалтинг», г. Москва.

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MsWord, Excel. Средний уровень знания английского языка. Опыт управления людьми. Умение планировать и прогнозировать. Способность принимать нестандартные управленческие решения.

Личные качества: решительность, ответственность, способность к риску, стратегическое мышление, стремление к самореализации и успеху, целеустремленность, уверенность в себе.

Пример резюме генерального директора проверен на актуальность 11.04.2013

  • Шаблон резюмеШаблон резюме на работу

    Чтобы заинтересовать работодателя и получить приглашение на собеседование, необходимо…

  • Резюме администратораРезюме на должность администратора

    Работа администратора предполагает контроль всего процесса работы в офисе, магазине,…

  • Резюме администратора ресторанаРезюме администратора ресторана

    Предлагаем скачать бесплатно в формате Word образец резюме администратора ресторана,…

  • Резюме коммерческого директораРезюме коммерческого директора

    Предлагаем просмотреть либо скачать пример резюме коммерческого директора, который поможет…

  • Резюме менеджера по закупкамОбразец резюме менеджера по закупкам

    Для того, чтобы Ваше резюме менеджера по закупкам получилось эффективным и смогло вызвать…

Источник: https://working-papers.ru/rezjume-generalnogo-direktora

ПраваГуру
Добавить комментарий