Инвалидность 3 группы дворник

Трудоустройство инвалидов в 2019 году

Инвалидность 3 группы дворник

С 2019-го года ответственность за невыполнение правил трудоустройства инвалидов обещают серьезно ужесточить. О том, как принимать на работу людей с разными группами инвалидности, что учесть в договоре и какова ответственность работодателя за ошибки, читайте в нашей статье

Особенности трудоустройства инвалидов в России

В 2008 году России подписала Конвенцию ООН о правах инвалидов. С этого времени в стране началась активная работа по созданию доступной среды для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Российские законы их всесторонне поддерживают, в частности, содействуют трудоустройству.

► Работа для инвалидов 3 группы

ФЗ № 181 от 24.11.1995 обязывает предприятия с численностью персонала от 35 человек, как государственные, так и коммерческие, иметь квоту вакансий, на которые принимаются работники с ОВЗ. И руководитель не вправе отказать инвалиду, откликнувшемуся на вакансию, если его квалификация подходит для этой работы.

По закону запрещено принимать людей с ОВЗ на виды работ:

  • с которыми могут справляться только здоровые люди (в МЧС, МВД);
  • которые связаны с вредными условиями;
  • на которых невозможно организовать условия для выполнения ИПР.

В остальном для трудоустройства инвалида в 2019 не существует никаких препон, если он владеет специальностью или, при ее отсутствии, готов на низкоквалифицированный труд.

На практике человеку с ОВЗ довольно трудно найти работу. Работодатели опасаются сложностей, связанных с приемом на работу инвалида и зачастую отказывают им в работе, ссылаясь, разумеется, не на состояние их здоровья (ибо это нарушение ст. 64 ТК РФ), а находя другие причины.

Нередки случаи, когда люди с инвалидностью скрывают информацию о своем здоровье, и при трудоустройстве не предъявляют справку об инвалидности и ИПР.

В общих случаях это не является нарушением, но работник в таком случае должен понимать, что лишается всех трудовых гарантий работающим инвалидам, положенных ему по закону.

У него остается возможность сообщить о своей инвалидности задним числом, предоставить документальное подтверждение, и тогда работодатель с месяца, следующего за месяцем, в котором он был уведомлен, оформит или переоформит все документы, нужные для льгот.

► Какие гарантии вправе требовать работник-инвалид и как их предоставить

Различия в приеме на работу инвалидов 2 и 3 группы

Многие инвалиды могут быть вполне дееспособными людьми, способными успешно справляться с посильными видами деятельности. Но в 2019 есть некоторые особенности приема на работу инвалида 2 или 3 группы:

1. В трудовом договоре обозначается срок медицинского заключения – не менее 1 года. После положенного переосвидетельствования работник предъявляет справку – снятие группы, снижение группа, продление группы. Работодатель далее действует по обстоятельствам.

2. За сотрудником-инвалидом закрепляется право на льготные отпуска: ежегодный оплачиваемый – 30 дн., за свой счет – 60 дн. (ст.128 ТК РФ).

3. Действует запрет на ночную или сверхурочную работу (ст. 96, 99 ТК РФ). Она допускается в порядке исключения и только с письменного согласия сотрудника. Труд в выходные и праздники допускается, только если не противоречит ИПР (ст.113 ТК РФ). Во всех случаях руководитель обязан ознакомить работника под роспись о праве отказаться от такой работы.

► Нужно ли получать у инвалида согласие каждый раз перед ночной работой

4. Работодатель обязуется организовать рабочее место служащему-инвалиду в соответствии с СП 2.2.9.2510-09

Если получает инвалидность уже работающий служащий и есть возможность создать ему условия труда, не противоречащие ИПР, он может продолжать работать, заключив с начальником допсоглашение о внесении изменений в договор, либо уволиться по собственному желанию.

Есть и некоторые различия при приеме на работу инвалида 2 и 3 группы.

2 группа инвалидности подразумевает более серьезные проблемы со здоровьем, в связи с чем такому работнику нужно больше времени на отдых, необходимые медпроцедуры и обследования.

Поэтому закон обязывает нанимателя не допускать труда таких сотрудников более 35 часов в неделю. Время распределяется по дням в соответствии с ИПР (ст. 94 ТК РФ).

Работающий инвалид 1 или 2 группы может работать и менее 35 часов в неделю, но при этом оплата все равно начисляется за 35 отработанных часов.

Инвалиды 3 группы в большинстве случаев – люди, временно утратившие трудоспособность в результате заболевания или травмы. Велика вероятность, что при следующем переосвидетельствовании инвалидность с них снимется, и они будут готовы полноценно трудиться. В связи с этим для них предусмотрена полная рабочая неделя в 40 часов, если иное не определено ИПР.

Прием на работу инвалида 1 группы

Инвалиды 1 группы имеют меньше всего шансов найти работу, поскольку состояние их здоровья связано с серьезными ограничениями трудоспособности.

Но это не значит, что человек, например, с ампутированными конечностями или утративший зрение, не может заниматься умственным трудом, а ментальный инвалид не может работать дворником или упаковщиком.

Тем более, что нигде в законодательстве нет упоминаний того, что человек с 1 группой инвалидности не может быть принят на работу.

► Как проверить, что кандидат не инвалид

Потенциальных работодателей смущает (и небезосновательно), 1 группа инвалидности рабочая или нет. Главное, о чем нужно помнить — четкое следование индивидуально-реабилитационной программе (ИПР) инвалида.

Если там нет фразы о полной нетрудоспособности человека — его законно можно брать на работу, предоставив необходимые условия труда.

Компания не несет ответственности за неисполнение ИПР только если программа не была предоставлена или работник дал письменный отказ от реабилитационных мероприятий.

Формируя квоты для инвалидов на предприятии, руководитель не должен забывать о создании на таких рабочих местах особой обстановки: адаптация вспомогательного и основного оборудования, дополнительного технического оснащения, предоставление приспособлений с учетом возможностей инвалидов.

Инвалиды 1 группы также имеют право на льготные отпуска и освобождение от сверхурочной и ночной работы.

Если уже работающий член коллектива получает 1 группу, его руководство принимает решение о дальнейших действиях, основываясь на заключении МСЭ:

  • либо человек остается работать, но уже на льготных условиях и, возможно, с переводом на другую должность (нужно подписать допсоглашение с изменениями);
  • либо он увольняется по п.5 ч.1 ст.83 ТК РФ с выплатой компенсации в виде двухмесячного заработка.

► Что должен сделать кадровик, чтобы компанию не обвинили в нарушении прав инвалидов

Что учесть в трудовом договоре

Трудовой договор с сотрудником-инвалидом заключается в том же порядке, что и с здоровым кандидатом, однако, в некоторым пункты придется внести поправки:

  • Предмет договора. Включить сюда сведения о периоде установленной инвалидности и сроках переосвидетельствования, если они предусмотрены. В перечень документов при приеме на работу добавить справку МСЭ и ИПР;
  • Режим работы. По закону для 1 и 2 групп – не более 35 ч/нед (с сохранением полной оплаты при уменьшении количества часов). Здесь же определить ежедневное количество часов и оговорить запрет на сверхурочную и ночную работу;
  • Отпуска. Льготные условия по ежегодному отпуску (30 дней) и по отпуску без содержания (60 дней);
  • Рабочее место. Обязательства работодателя по оборудованию рабочего места инвалида с учетом требований санитарных правил.

Скачать образец >>>

Льготы работодателям при приеме на работу инвалидов

В 2019 основной формой трудоустройства инвалидов является квотирование – таким образом государство пытается решить проблему трудовой адаптации граждан с ОВЗ. Наниматели обязаны иметь резерв вакансий для инвалидов и по возможности заполнять его. Подробнее о квотировании читайте тут.

Если квотированные рабочие места заняты инвалидами, предприятие может иметь ряд льгот.

1. Налоговые (ст.149 НК РФ). Полностью освобождены от уплаты налогов организации:

  • ООИ, в которых инвалидов не менее 80%;
  • уставной фонд которых сложился из вкладов инвалидов, половина сотрудников имеют ОВЗ, а на их зарплату тратится не менее четверти всего фонда.

Очевидно, у обычного предприятия, трудоустроившего несколько человек с ОВЗ, нет шансов получить налоговые льготы.

2. Страховые. Работодатель отчисляет взносы в ФСС за сотрудников-инвалидов по тарифу, сниженному до 60%. За прочий персонал ставка не снижается.

2. Субсидии:

  • на создание условий труда инвалидам — от 65 до 100 тыс.руб. в зависимости от группы инвалидности;
  • на обустройство рабочего места инвалида — до 500 тыс.руб.

Подытоживая перечень льгот, можно сказать, что компании недостаточно стимулированы, чтобы быть серьезно заинтересованными в трудоустройстве у себя инвалидов в 2019.

► Можно ли уволить работника, если сняли инвалидность

Ответственность работодателя

Каждый работодатель обязан:

  • рассматривать инвалида — кандидата на вакансию, наравне со здоровыми соискателями, учитывая лишь его квалификацию, но никак не состояние здоровья;
  • выделять квоты для инвалидов (если штат более 35 человек);
  • заполнять их льготниками, откликнувшимися на вакансию;
  • создавать инвалидам необходимые условия труда;
  • соблюдать особый режим труда и отдыха для таких работников.

Административная ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости (ч. 1 ст. 5.42 КоАП) наступает в виде штрафа на должностных лиц в размере 5-10 тыс.руб.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1098103-18-m11-priem-na-rabotu-invalida-v-2019-godu

Когда снимают группу инвалидности – радоваться или?.

Инвалидность 3 группы дворник

  • Редакция
  • Знакомства
  • Рекламодателям
  • Войти
  • Зарегистрироваться
  • Эксклюзив
  • Новости
  • Общество
  • Реабилитация
  • Культура
  • Спорт
  • Прислать новость

Поддержи

Рубрики : Новости, Реабилитация.

Дата: Пятница, Ноябрь 14

При очередном посещении Минской городской медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее – МРЭК) мне удалось побеседовать с пациентами, ожидающими очереди в кабинет врача. И вот что некоторых волновало: как бы не сняли или не понизили группу инвалидности.

Признаться, в свое время, имея 2-ю рабочую группу, я тоже опасалась. Но опасалась, чтобы ее не поменяли на «нерабочую». Ведь тогда не смогу заниматься любимым делом. «Хотите работать – оформляем вам  третью  группу инвалидности. Она точно рабочая», – предложили мне.

И я согласилась. А что оставалось делать? С одной стороны шаткое здоровье, безработица, но льготы, которые предоставляло государство инвалидам 2-й группы: 10-ти процентная оплата лекарств, бесплатный проезд  в общественном транспорте и некоторые другие.

С другой – нахождение в коллективе, интересная работа, но… лекарства уже за половину стоимости, полная оплата проезда и небольшая пенсия по инвалидности.

Оставалось опасение – все же дискогенный радикулит, инсульты… Выдержит ли организм нагрузку?  И что прикажете делать в тридцать лет? Конечно, я тогда выбрала работу.

Прошло много лет. Теперь у меня бессрочная 3-я группа инвалидности. Я уже несколько лет как на пенсии – более сорока лет трудового стажа. В принципе, здоровье  никудышное, но еще работаю. А останься тогда без работы, неизвестно, что бы со мной случилось – нервотрепка из-за своей невостребованности вряд ли способствовала бы улучшению здоровья. И дешевые лекарства бы не помогли.

Но сидящих в очереди под дверями МРЭК я понимаю. Вот Сергей, 39 лет, 3-я группа инвалидности (фамилию все собеседники просили не называть):

– Давление скачет. У меня ограничение по давлению. Также ограничения по движению: высота, шумы – нельзя. Сопутствующие заболевания: ишемическая болезнь сердца, стенокардия напряжения…  Потом – глаукома глаз, нога болит. Работаю дворником. Группу, скорее всего, снимут. И что делать, как выжить за зарплату дворника. Лекарства ведь дорожают, а без них никак не обойтись…

– Мне ампутировали два пальца правой руки. Сказали, что не положена группа инвалидности. Если бы речь шла о множественной ампутации пальцев или фаланг обеих рук, то тогда можно было бы получить 3-ю или даже 2-ю группу инвалидности, – с силой давит улыбку Антон.

Увы, но он прав. Как объяснили специалисты МРЭК, в его случае группа не положена.

Светлана, инвалид 3-й группы (ревматоидный полиартрит). 20 лет отработала медрегистратором, недавно уволили, мотивировав отсутствием должного образования. За все годы работы претензий не было.

– На мое место взяли человека тоже без соответствующего образования. Пыталась устроиться на другую работу – как услышат про инвалидность, сразу отказывают. Служба занятости предлагает лишь работу санитарки. Но для меня она физически не по силам. Что мне делать? Я хочу работать.

– Есть же определенный перечень профессий, где можно работать с 3-й группой, и даже со 2-й. Но существуют ограничения, – с разных сторон раздаются голоса поддержки.

– А вы знаете, что в Заводском районе столицы запустили пилотный проект – чтобы убрать ограниченный перечень специальностей, указанный в программе трудовой реабилитации?

– Что, не будут группу давать?

– Нет, если инвалид хочет работать, он сможет работать кем угодно. В этом смысле. В ИПР будет написано, что нельзя выполнять,  остальное – на усмотрение начальника.

– Когда будет убрано, тогда можно будет об этом говорить, – подытоживает очередь. – Пока же с инвалидностью  мало кто хочет брать на работу.

– У меня 3-я группа инвалидности (удалена щитовидная железа), в рекомендациях МРЭК указано освобождение от командировок и сельхозработ, – вступает в разговор Елена. – Но администрация предприятия, где я работаю, отправляет меня в однодневные командировки в пригород – дескать, недалеко и несложно. В противном случае – увольняйся. Хоть от группы отказывайся – я у них как бельмо на глазу.

– Может ли человек по собственному желанию отказаться от группы? К примеру, определяют молодому человеку 3-ю группу (общее заболевание), а он не хочет, считает, что инвалидность ущемляет его в правах трудоустройства, – спрашиваю у главного врача Минской городской медико-реабилитационной экспертной комиссии Анны Михайловны Шишко.

– По Конституции Республики Беларусь человек вправе распоряжаться своим здоровьем так, как считает нужным. Звучит жестко, но это так. Если человек отказывается от определения инвалидности для того, чтобы сохранить работу, но по состоянию здоровья не может на ней трудиться, то будет у него группа или нет – его все равно не допустят.

Ведь на большинстве предприятий сотрудники должны периодически проходить медицинские осмотры. И если медкомиссия определит, что состояние здоровья препятствует выполнению работы или является опасным для окружающих, едва ли человеку удастся сохранить занимаемую должность.

Но если человек настаивает, врачи, учитывая все нюансы здоровья пациента, иногда идут ему навстречу.

– Но это, скорее, единичные случаи, – продолжает Анна Михайловна. – Чаще приходится наблюдать другое.  Снимаем группу – недовольны. Но есть показания для снятия. Состояние  здоровья  улучшилось, а  пациент не согласен, жалуется, даже иногда до суда доходит.

Вопросы снятия группы всегда болезненны. Народ привыкает к льготам. Приходится убеждать человека, что здоровье  его улучшилось, что этому радоваться надо. Но, увы, радуются не этому, а наличию группы инвалидности, как награде за что-то там, за какие-то заслуги.

– Не так давно я дежурила на «горячей линии» Минздрава, – рассказывает Анна Михайловна. – Меня поразило, что иногда люди несколько неадекватно относятся к льготам. Например, муж – инвалид 1-й группы по зрению. У жены 3-я группа.

Она берет его удостоверение и бесплатно ездит на общественном транспорте. Ее останавливают – недовольна, жалуется на «горячую линию». Говорю ей, что это же льготы не вам, льготы положены вашему мужу. «А он лежачий, я ведь ему лекарства покупаю», – категорично звучит в ответ. «Но вы же жена.

Кто, если не вы, будет ухаживать за вашим близким человеком?!» – молчит в ответ.

Мы все понимаем, что жить тяжело. И остальным людям тоже тяжело, но они свой воз сами тянут. А некоторые инвалиды держатся за льготы… Получается, к сожалению, что долгие годы мы растили иждивенцев…

– Как Вы считаете, критерии определения группы инвалидности в РБ соответствуют мировым стандартам? Будут ли они пересматриваться, ужесточаться?

– Критерии определения инвалидности в Беларуси соответствуют мировым. Мы пользуемся сходными документами, международными классификациями.

Инвалидность сегодня определяется в связи с ограничениями жизнедеятельности: передвижением, ориентацией, самообслуживанием, участием в труде и т.д. Ужесточений не ожидается.

Скорее, напротив: приняты новые документы, которые расширяют перечень заболеваний, посттравматических состояний, по которым бессрочно определяется инвалидность.

***

Источник: http://wmeste.by/?p=13241

Информация о вакансиях на 23 сентября 2019 г

Инвалидность 3 группы дворник

Администратор, квалификация: спец. для инвалидов!

Требования:Образование: Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
Дополнительные пожелания:График работы 5/2 выходные — сб, вс. Знание ПК, 1С, опыт работы с клиентами. Грамотная устная и письменная речь.
Организация:ООО «Диал-Авто»
Адрес организации:428011, р-н Чебоксарский, д Пихтулино, ул Автомобилистов, д. 2, Автосалон «Диал-авто»
Контакты:(919) 6500028, (8352) 230077 доб. 1888 personal@alyans-auto.ru

Администратор, для инвалидов!!!

Требования:Образование: Высшее
Дополнительные пожелания:Высшее, среднее профессиональное образование! Сменный график работы, 5/2. Грамотная речь.
Организация:ООО «Авторегион»
Адрес организации:428903, г Чебоксары, ш Канашское, д. 7, пом. 4
Контакты:(919) 6500028, (8352) 230077 доб. 1888 personal@alyans-auto.ru

Аппаратчик химводоочистки, в счет квоты для инвалидов

Требования:Образование: Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
Дополнительные пожелания:Обязательно среднее профессиональное образование. Шестидневная рабочая неделя.
Организация:МБОУ «СОШ № 37» г. Чебоксары ЧР
Адрес организации:428027, г Чебоксары, пр-кт 9-й Пятилетки, д. 11
Контакты:(8352) 513823 cheb_sosh37@rus21.ru

Артист (кукловод) театра кукол, в счет квоты для инвалидов

Требования:Образование: Высшее, дипломированный специалистСтаж: 1
Дополнительные пожелания:Наличие высшего театрального образования, специализация «артист-кукловод». Шестидневная рабочая неделя, выходной — понедельник. Сокращенный рабочий день с 9.00 до 16.00. Желателен опыт работы в театрах кукол.
Организация:АУ «Чувашский государственный театр кукол» Минкультуры Чувашии
Адрес организации:428000, г Чебоксары, б-р Президентский, д. 15
Контакты:(8352) 623840, (8352) 625695 kteatr@mail.ru

Артист оркестра, ii категории,для инвалидов!

Требования:Образование: Высшее
Дополнительные пожелания:Высшее профессиональное музыкальное, среднее профессиональное музыкальное образование, опыт работы
Организация:БУ «Симфоническая капелла» Минкультуры Чувашии
Адрес организации:428003, г Чебоксары, б-р Президентский, д. 9
Контакты:(8352) 620490 symphcap@mail.ru

Архитектор, для инвалидов!!!

Требования:Образование: Высшее
Дополнительные пожелания:Разработка архитектурного раздела проектов на всех стадиях…
Организация:ООО «Чувашпроект»
Адрес организации:г Чебоксары, ул Калинина, д. 107, ЗВОНИТЬ для записи на собеседование !
Контакты:(8352) 775227 storozheva.n.f@gs-kontur.ru

Ассистент режиссера, для инвалидов!!!

Требования:Образование: Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)Стаж: 3
Дополнительные пожелания:высшее или  среднее профессиональное образование,опыт работы не менее 3 лет,шестидневная рабочая неделя
Организация:АУ «Чувашдрамтеатр» Минкультуры Чувашии
Адрес организации:428032, г Чебоксары, пл Красная, д. 7
Контакты:(8352) 620221 teatr@cbx.ru

Бухгалтер, в счет квоты для инвалидов!

Требования:Образование: ВысшееСтаж: 3
Дополнительные пожелания:Высшее образование, опыт работы более 3 лет. Уверенный пользователь ПК, знание 1С.
Организация:УФПС Чувашской Республики — филиал ФГУП «Почта России»
Адрес организации:428000, г Чебоксары, пр-кт Ленина, д. 2
Контакты:(8352) 662247 Natalya-Stepanova@russianpost.ru

Бухгалтер, в счет квоты для инвалидов!

Требования:Образование: ВысшееСтаж: 1
Дополнительные пожелания:Высшее экономическое образование, знание бухучета, знание Камин «Зарплата»5.0;  «1С: Бухгалтерия 8»,   опыт работы бухгалтером обязателен!
Организация:Филиал ФГУП «Охрана» Росгвардии по Чувашской Республике
Адрес организации:428003, г Чебоксары, ул Энгельса, д. 3 «А»
Контакты:(8352) 220350 fgupchuv@cbx.ru

Ведущий Инженер-исследователь, в счет квоты для инвалидов!

Требования:Образование: Высшее
Дополнительные пожелания:Высшее электротехническое образование. Опыт работы. Умение работать в программе: Компас 3Д, знание ЕСКД.
Организация:АО «ЧЭАЗ»
Адрес организации:428020, г Чебоксары, пр-кт И.Я.Яковлева, д. 5, 2 Площадка, ОК на проходной.
Контакты:(8352) 395913, (8352) 395212 hr@cheaz.ru

Ведущий Инженер-конструктор, в счет квоты для инвалидов!

Требования:Образование: Высшее
Дополнительные пожелания:Высшее электротехническое образование. Опыт работы. Умение работать в программе: Компас 3Д, Автокад, знание ЕСКД, ПУЭ, СП, СНиП
Организация:АО «ЧЭАЗ»
Адрес организации:428020, г Чебоксары, пр-кт И.Я.Яковлева, д. 5, 2 Площадка, ОК на проходной.
Контакты:(8352) 395913, (8352) 395212 hr@cheaz.ru

Ведущий Инженер-конструктор, в счет квоты для инвалидов!

Требования:Образование: ВысшееСтаж: 3
Дополнительные пожелания:5-ти дневная рабочая неделя,работа с 8.00 до 17.00,трудоустройство по ТК РФ. Опыт разработки принципиальных схем сложной электронной техники. Знание английского языка (базовый технический и разговорный, тение без словаря)
Организация:ОАО «АБС ЗЭиМ Автоматизация»
Адрес организации:428000, г Чебоксары, пр-кт Яковлева, д. 1
Контакты:(8352) 305100 lantonova@zeim.ru

Ведущий Инженер-конструктор-схемотехник, в счет квоты для инвалидов!

Требования:Образование: ВысшееСтаж: 1
Дополнительные пожелания:Образование высшее профессиональное (техническое). Опыт работы ведущим инженером-конструктором.
Организация:АО «ЭЛАРА»
Адрес организации:428017, г Чебоксары, пр-кт Московский, д. 40
Контакты:(8352) 221700 elara@elara.ru

Ведущий Инженер-программист, 1с.  в счет квоты для инвалидов

Требования:Образование: ВысшееСтаж: 5
Дополнительные пожелания:Высшее профессиональное образование (техническое, экономическое); знание встроенного языка 1С, конфигурации 1С:УПП, производственного учета; положительный опыт работы на крупных проектах внедрения в качестве программиста,умение работать по ТЗ,а также навыки самостоятельной разработки ТЗ по требованиям заказчика; наличие сертификатов 1С
Организация:ООО «УК ЭКРА»
Адрес организации:428000, г Чебоксары, пр-кт Яковлева, д. 3
Контакты:(8352) 220110 доб. 1583 uc@ekra.ru

Ведущий Инженер-строитель, в счет квоты  для инвалидов!

Требования:Образование: ВысшееСтаж: 5
Дополнительные пожелания:Высшее образование. Разработка проектной и рабочей документации. Разработка ПЗУ, архитектурных решений, конструктивных и объемно-планировочных решений.   Разработка генпланов.  Разработка ПОД,  ПОС.  Знание нормативной документации. Знание ГОСТов, СНИПов.  Знание графических программ. Умение выполнять необходимые расчеты. Опыт проектирования объектов энергетики с высшим напряжением 0,4-500 кВ. 
Организация:ОАО «ВНИИР»
Адрес организации:428024, г Чебоксары, пр-кт И.Я.Яковлева, д. 4, НАПРАВЛЯТЬ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ!!! Департамент управления персоналом. Внутренний телефон 24-23.
Контакты:(8352) 390061, (8352) 560916 vniir@vniir.ru

Ведущий Инженер-технолог, в счет квоты для инвалидов!

Требования:Образование: ВысшееСтаж: 1
Дополнительные пожелания:Высшее профессиональное образование «Радиотехника»,  «Электротехника»,   «Приборостроение». Опыт работы ведущим инженером-технологом.
Организация:АО «ЭЛАРА»
Адрес организации:428017, г Чебоксары, пр-кт Московский, д. 40
Контакты:(8352) 221700 elara@elara.ru

Ведущий Менеджер, в счет квоты для инвалидов!

Требования:Образование: Высшее
Дополнительные пожелания:Высшее экономическое образование и опыт работы в кредитных организациях не менее 1 года. Сокращенная продолжительность рабочего времени для 1 и 2 группы инвалидности, нормальная продолжительность рабочего времени для 3 группы инвалидности
Организация:Чувашский региональный филиал АО «РОССЕЛЬХОЗБАНК»
Адрес организации:428000, г Чебоксары, б-р Президентский, д. 31, НИЖЕ РЕГ.ПАЛАТЫ!
Контакты:(8352) 662645 petkovaSO@chuvashia.rshb.ru

Ведущий Специалист, по технической поддержке. в счет квоты для инвалидов!!!

Требования:Образование: ВысшееСтаж: 1
Дополнительные пожелания:Высшее профессиональное образование,  опыт работы, уверенный пользователь ПК,  знание 1С.
Организация:УФПС Чувашской Республики — филиал ФГУП «Почта России»
Адрес организации:428000, г Чебоксары, пр-кт Ленина, д. 2
Контакты:(8352) 662247 Natalya-Stepanova@russianpost.ru

Ведущий Специалист, по закупкам. в счет квоты для инвалидов!

Требования:Образование: ВысшееСтаж: 3
Дополнительные пожелания:Анализ рынка поставщиков, создания конкурентной среды и налаживания долгосрочных хозяйственных связей.  Осуществление планирования материально-технического обеспечения. Знание азов экономики, менеджмента, логистики снабжения.  Знание номенклатуры закупаемого оборудования. Знание тенденций на рынке по основным группам закупаемого оборудования.  Знание стандартов делопроизводства.  Владение ПК-MS Office,  1-C версии 8.2 на уровне уверенного пользователя.
Организация:ОАО «ВНИИР»
Адрес организации:428024, г Чебоксары, пр-кт И.Я.Яковлева, д. 4, НАПРАВЛЯТЬ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ!!! Департамент управления персоналом. Внутренний телефон 24-23.
Контакты:(8352) 390061, (8352) 560916 vniir@vniir.ru

Ведущий Специалист, в счет квоты для инвалидов!!!

Требования:Образование: ВысшееСтаж: 3
Дополнительные пожелания:Высшее экономическое образование, опыт работы не требуется, уверенный пользователь компьютера.Вести расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности
Организация:ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по ЧР — Чувашии
Адрес организации:428000, г Чебоксары, ул Ярославская, д. 56
Контакты:(8352) 303939 info@ro21.fss.ru

Ведущий Специалист, в счет квоты для инвалидов!

Требования:Образование: Высшее
Дополнительные пожелания:

Источник: https://xn----7sbfc2ac5b8a9an2f.xn--p1ai/vakansii.html

Инвалидность 3 группы льготы в санкт петербурге 2019

Инвалидность 3 группы дворник

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Инвалидность 3 группы льготы в санкт петербурге 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Получить налоговые льготы можно при отправке заявления в налоговый орган по месту проживания. Обязательно прилагаются документы на объекты, находящиеся в собственности, и подтверждение льготного статуса.

В некоторых регионах инвалидам предоставляется также льгота по оплате капитального ремонта многоквартирных домов. Однако, данная льгота распространяется исключительно на инвалидов 1 и 2 группы.

Согласно российскому законодательству, инвалиды признаются наиболее незащищенной категорией населения и нуждаются в защите со стороны государства.

Инвалидам трудно самостоятельно содержать себя, ведь в силу ограниченных физических возможностей, они могут работать только в специальных условиях, а некоторые лица не могут работать вообще.

Как получить льготу инвалидам 3 группы в 2019 году

Может ли инвалид 3 категории оформить пособие по уходу за собой? В данном случае выплата не положена, так как данные деньги выплачиваются только в том случае, если инвалид не может самостоятельно за собой ухаживать, и требуется помощь посторонних людей.

Люди, имеющие инвалидность III группы, принимаются в ВУЗы и средние специальные учебные заведения на льготных основаниях. В процессе получения образования эта категория граждан получает стипендию, независимо от результатов экзаменационных сессий.

При 3 группе инвалидности гражданин сохраняет способности обучаться и вести трудовую деятельность, может ориентироваться в пространстве и времени, взаимодействовать с окружающим миром.

Гражданин проживает в Москве. На федеральном уровне Сорокин В.И. получает страховую пенсию по инвалидности и ЕДВ к ней. Из набора социальных услуг гражданин пользуется правом на лечение в санатории и компенсацию проезда к месту проведения процедур. Ежегодно по направлению врача Сорокин В.И. проходит курс лечения в санатории «Воробьево», расположенного в Подмосковье.

В 2019 году инвалиды 3 группы смогут оформить некоторые льготы. К данной категории населения относят граждан РФ, здоровье которых нарушено, как с физической, так и с психической точки зрения.

Во многих регионах страны работодателям, согласившимся принять на работу инвалидов, полагаются налоговые льготы. Трудоустройством людей с ограниченными возможностями занимаются специальные социальные учреждения.

Имея 3 группу инвалидности, гражданин может рассчитывать на гарантированные ему Правительством РФ материальные и натуральные льготы.

Далее предлагаем ознакомиться с актуальными цифрами, нововведениями и правилами, действующими в 2019 году.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

Инвалиды 3 группы также имеют право на компенсацию затрат по оплате счетов за некоторые виды коммунальных услуг (члены семьи инвалида, проживающие с ним совместно, не могут рассчитывать на аналогичные льготы). Скидка в размере 50% предоставляется на оплату:

  • отопления, холодного и горячего водоснабжения, водоотведения (канализации), электричества;
  • пользования жилым помещением (квартплаты);
  • уборки придомовой территории дворником;
  • вывоза бытового мусора на свалку;
  • твердого топлива (дров, угля — для тех, кто проживает в частном секторе).

МСЭ завершается составлением акта, который далее поступает в федеральное экспертное бюро и в ПФ РФ. На основе данной справки инвалиду выделяют предусмотренные в его случае социальные выплаты. Отметим, что проходить освидетельствование при 3 группе необходимо каждый год в указанный срок (он зафиксирован в справке об инвалидности). Но для детей установлен более длительный период.

Проходить комиссию необходимо ежегодно. Лицам, достигшим пенсионного возраста, группа может быть установлена на неопределенный срок.

Граждане, признанные инвалидами 3 группы, могут рассчитывать на все льготы, предусмотренные действующим законодательством.

Налоговые льготы (какие льготы имеет инвалид 3 группы в 2019 году)

Как инвалид 3 группы, гражданин может пользоваться услугами социального такси со скидкой 50%. По земельному и транспортному налогу особых условий не предусмотрено.
Существует три группы инвалидности. Третья группа – наиболее легкая.

Ее представители имеют проблемы со здоровьем, но при этом они являются трудоспособными. Поэтому им положено меньше льгот и привилегий, чем инвалидам двух других групп.

Тем не менее, инвалидам третьей группы также положены федеральные и региональные льготы.

В рассечет, как правило, берется заработная плата инвалида 3 группы за последние 6 месяцев. В каких случаях пенсионные выплаты будут увеличиваться? Если инвалид будет соблюдать условия начисления. А это: замена натуральных льгот на денежную выплату.

То есть, если инвалид 3 группы считает, что ему лучше самостоятельно распорядиться деньгами и купить необходимые лекарства, если ему не подходят полагающиеся от социальной защиты, то он может подать заявление и тогда вместо лекарств он получит денежные выплаты.

Если же ситуация обратная, и работающему инвалиду 3 группы уменьшают оклад, или же зарплата просто не растет по сравнению с предыдущим годом, то в таком случае размер пении может увеличиться.

Важно! За наем инвалида работодатель зачастую получает налоговые льготы — так государство стимулирует предпринимателей к трудоустройству людей с ограниченными возможностями.

Оформить пенсионное обеспечение и ЕДВ можно путем обращения в местное отделение ПФР. Если граждан имеет хотя бы один день страхового стажа, то ему полагается страховое обеспечение. При его отсутствии выплачивается социальная пенсия.

Получить инвалидность 3 группы можно по общему заболеванию:

  • поражения внутренних систем, злокачественные опухоли, включая новообразования, не подлежащие устранению;
  • болезни центральной нервной системы, вызвавшие нарушения работы речевого аппарата, двигательной активности и зрения;
  • заболевания глаз, горла, уха и носа (сниженное зрение, глухота);
  • почечная недостаточность;
  • психические и нервные заболевания (паралич, инфекционные поражения нервной системы);
  • болезни сердца (пороки сердца, проблемы с кровообращением, ишемия);
  • сахарный диабет в тяжелой стадии;
  • цирроз печени;
  • болезнь Паркинсона;
  • нарушения в головном и спинном мозге;
  • дефекты нёба и челюсти, не поддающиеся протезированию;
  • свищи;
  • дефекты конечностей.

Чтобы отказаться от получения ежемесячной социальной выплаты и начать получать ЕДВ в натуральном виде (в форме набора социальных услуг), необходимо написать заявление в органах социальной защиты населения.

Решение присвоить группу принимает медико-социальная экспертиза. По итогам обследования также выявляется причина нарушений со здоровьем, разрабатывается комплекс реабилитационных мер.Пенсионное законодательство при 3 группе гарантирует социальную или страховую (трудовую) пенсию, плюс ЕДВ (ежемесячную денежную выплату).

Социальной пенсией обеспечиваются несовершеннолетние и взрослые граждане РФ, постоянно проживающие на территории страны (см. ФЗ № 166 от 15.12.2001). Тем, у кого есть трудовой стаж, выдают трудовую пенсию.

Если инвалид 3 группы нашел в себе желание и возможность трудоустроиться, ему полагается ряд трудовых льгот, которые наниматель не вправе игнорировать.

Официально неработающие инвалиды 3 группы имеют право получить от Государства ежемесячную денежную выплату в размере 1000 рублей. Поэтому при оформлении этой выплаты необходимо предъявлять трудовую книжку при посещении отделения ПФР (Пенсионного Фонда России). Также нужно просто написать соответствующее заявления, бланк которого выдают специалисты пенсионного фонда.

Медицинские льготы (какие льготы имеет инвалид 3 группы в 2019 году)

Лица с официально признанной инвалидностью третьей группы имеют право на такие федеральные льготы:

  • Бесплатная путевка на оздоровительное лечение. Если лечащий врач инвалида прописал ему санаторно-курортное лечение, гражданин может получить путевку бесплатно
  • Освобождение от уплаты услуг телефонной связи. Инвалид может бесплатно пользоваться городским телефоном (на мобильную связь льгота не распространяется)
  • Льготный проезд в общественном транспорте. Лицо с инвалидностью третьей группы оплачивает только половину стоимости проезда в городском и пригородном транспорте
  • Социальное обслуживание и медицинские услуги. Инвалид имеет право на помощь социального работника на дому и медицинское обслуживание. Кроме того, он может воспользоваться услугами сиделки, если есть показания лечащего врача
  • Бесплатные средства реабилитации. Если инвалиду нужна инвалидная коляска, ортопедические приспособления, глазной или зубной протез либо слуховой аппарат, он может получить их бесплатно. Если же он приобрел что-то из перечисленных средств реабилитации за свой счет, ему положена денежная компенсация
  • Бесплатные лекарства и медприборы. Право на эту льготы имеют только инвалиды-пенсионеры, которые получают пособие, не дотягивающее до прожиточного минимума, установленного в регионе. Для получения бесплатных лекарств требуется рецепт от лечащего врача государственной больницы

Хотя, конечно, если при наличии 3 группы инвалидности человеку все же нужна помощь, то по медицинским показаниям эту выплату получить, конечно, можно. Чаще всего эта выплата будет называться «уход за временно нетрудоспособным гражданином». Если инвалид 3 группы заболел и нуждается в заботе.

На законодательном уровне инвалидами считаются лица, имеющие определенные нарушения здоровья, что оказывает воздействие на их образ жизни. С учетом степени расстройств базовых функций организма выделяют три группы инвалидности.

Сегодня члены Кабинета Министров Чувашии одобрили проект документа, благодаря которому появится возможность расширить круг лиц, которым будет предоставляться компенсация расходов на капремонт.

В настоящее время ее получают только 70-80-летние граждане, живущие одни или с неработающими членами семьи, которые также являются пенсионерами. С учетом проекта закона, предлагается расширить количество льготников.Критерии предоставления людям инвалидности, в том числе III группы, определены в приказе Минтруда РФ № 1024 от 17.12.

2015.Меняется в сторону увеличения (индексируется) сумма 1 апреля каждый год и процент прироста представляет собой разницу прожиточного минимума за этот и прошлый год (для всех групп). В 2019 году индексация равна 2%. То есть приблизительно 100 рублям.

Страхование автогражданской ответственности является обязательным для всех категорий автовладельцев. Базовые тарифы при страховании разрабатываются Правительством РФ. Итоговая стоимость рассчитывается индивидуально.

Источник: http://smart-discount.ru/chastnoe-pravo/3069-invalidnost-3-gruppy-lgoty-v-sankt-peterburge-2019.html

ПраваГуру
Добавить комментарий