Изменения мрот в краснодарском крае 2018 2018гг

Мрот с 1 января 2019 года в россии: таблица по регионам

Изменения мрот в краснодарском крае 2018 2018гг

Читайте, каким будет повышение МРОТ с 1 января 2019 года, как изменится минимальная зарплата по регионам, и какие изменения это повлечет для работодателей. Смотрите в нашей таблице, каким будет МРОТ в вашем регионе с 1 января 2019 года.

  • Федеральный МРОТ с 1 января 2019 года
  • Мрот с 1 января 2018 года в россии по регионам: таблица
  • На что повлияет новый МРОТ

Стал известен МРОТ с 1 января 2019 года. Работодателям придется пересмотреть размеры оплаты труда работников. Заработная плата за полностью отработанный месяц не может быть меньше минимального размера оплаты труда, который установлен законодательством.

Размеры МРОТ определяются не только федеральным законодательством. Региональные власти могут установить свой размер минималки, повышенный в сравнении с общероссийским. И работодателям придется ориентироваться именно на региональный минимальный размер оплаты труда.

Посмотрите, что изменить в расчете зарплаты, пособий и командировок из-за нового МРОТ>>> 

Федеральный МРОТ с 1 января 2019 года

Минимальный размер оплаты труда устанавливается на основании закона 82-ФЗ от 19.06.2000г. Согласно этому закону (ст.1) размер минималки равен величине прожиточного минимума во втором квартале прошлого года. То есть с 1 января 2019 года МРОТ будет равен размеру прожиточного минимума во втором квартале 2018 года.

Минтруд объявил прожиточный минимум во втором квартале 2018 года равным 11 280 руб. Поэтому с 1 января 2019 года МРОТ поднимется с 11 163 руб. до 11 280 руб.

Строго говоря, это правило не новое. Изменение МРОТ с 1 мая 2018 года произошло до размера прожиточного минимума во втором квартале 2017 года.

Мрот с 1 января 2018 года в россии по регионам: таблица

В каждом субъекте Российской Федерации чиновники могут установить свой региональный МРОТ. Для этого заключают трехстороннее соглашение. В его разработке принимают участие три стороны:

  • Региональные власти,
  • Представители объединений профсоюзов региона,
  • Представители объединений работодателей региона.

Узнайте, кому повысить зарплату из-за нового МРОТ>>> 

Региональная минималка действует на территории только того субъекта РФ, в котором она принята, но обязательна для всех работодателей региона. Не имеет значения, что конкретное предприятие не принимало участия в обсуждении и подписании соглашения.

Считается, что к нему добровольно присоединяются все работодатели региона.
Есть возможность отказаться от выполнения соглашения. Для этого в течение 30 дней после принятия нового соглашения работодатель может написать отказ от участия и отправить его в местный орган по труду и занятости.

Отказ должен быть мотивированным и документально обоснованным.

В каких субъектах установлен региональный мрот

региональный мрот установлен не во всех субъектах рф. проверьте, есть ли местная минималка в вашем регионе. это можно сделать одним из способов:

  • найти трехстороннее соглашение вашего субъекта рф,
  • проверить на нашем сайте в таблице ниже.

проверяя зарплату на соответствие мрот нужно учитывать еще одно обстоятельство. в районах с неблагоприятными климатическими условиями установлены районные коэффициенты и северные надбавки. с их учетом допустимую минимальную зарплату определяйте так:

  • проверьте, установлен ли в вашем субъекте рф региональный мрот,
  • проверьте, установлены в вашем регионе северные надбавки или районный коэффициент,
  • увеличьте федеральный мрот, установленный с 1 января 2019 года, на северные и районные надбавки.

срочная новость: конституционный суд решил спорный вопрос по надбавкам сверх мрот>>> 

увеличивать на надбавки нужно федеральный мрот. региональную минималку увеличивать на северные и районные надбавки не нужно, так как она уже учитывает все особенности региона. чтобы понять, какую минимальную зарплату платить с учетом надбавок, сравните суммы, полученные на шаге 1 и 3. большая из них – это и есть минимальный размер оплаты труда в вашем регионе.

региональный мрот, а также северные и районные надбавки могут устанавливаться не только на территории субъекта россии, но и в отдельных районах внутри субъекта.

мрот с 01 января 2018г: таблица по регионам

вы можете проверить, какой мрот с 1 января 2019 года действует в вашем регионе.

обратите внимание: если в настоящее время на территории субъекта действует федеральная минималка, местные власти могут инициировать пересмотр трехстороннего соглашения и установить новый местный мрот. все изменения мы будем оперативно добавлять в таблицу.

мрот с 1 января 2019 года в россии по регионам: скачать таблицу>>> 

в таблице данные актуальны для 85 регионов россии:

алтайский край, амурская область, архангельская область, астраханская область, белгородская область, брянская область, владимирская область, волгоградская область, вологодская область, воронежская область, еврейская автономная область, забайкальский край, ивановская область, иркутская область, кабардино- балкарская республика, калининградская область, калужская область, камчатский край, карачаево- черкесская республика, кемеровская область, кировская область, костромская область, краснодарский край, красноярский край, курганская область, курская область, ленинградская область, липецкая область, магаданская область, москва, московская область, мурманская область, ненецкий автономный округ, нижегородская область, новгородская область, новосибирская область, омская область, оренбургская область, орловская область, пензенская область, пермский край, приморский край, псковская область, республика адыгея, республика алтай, республика башкортостан, республика бурятия, республика дагестан, республика ингушетия, республика калмыкия, республика карелия, республика коми, республика крым, республика марий эл, республика мордовия, республика саха (якутия), республика северная осетия – алания, республика татарстан, республика тыва, республика хакасия, ростовская область, рязанская область, самарская область, санкт-петербург, саратовская область, сахалинская область, свердловская область, севастополь, смоленская область, ставропольский край, тамбовская область, тверская область, томская область, тульская область, тюменская область, удмуртская республика, ульяновская область, хабаровский край, ханты- мансийский автономный округ – югра, челябинская область, чеченская республика, чувашская республика, чукотский автономный округ, ямало-ненецкий автономный округ, ярославская область.

на что повлияет новый мрот

Новый размер минималки повлияет на:

  • Минимальные оклады,
  • Минимальные размеры социальных пособий,
  • Другие выплаты, рассчитываемые исходя из минимальной оплаты труда.

Самое неприятное для работодателя – возможный штраф. Если зарплата работника за полный отработанный месяц меньше минимального размера оплаты труда, работодателю грозит штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. (ст.133 ТК РФ, ст.5.27 КоАП РФ).

Это не касается совместителей, как внешних, так и внутренних, они принимаются на 0,5 или 0,25 ставки. Оплату труда они получают пропорционально отработанному рабочему времени. Поэтому зарплата совместителя будет меньше минимума.

Кроме организации штраф от 1 000 до 5 000 руб. придется заплатить руководителю компании. Трудовая инспекция может даже приостановить деятельность компании на период до 90 суток.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/rnk.ru/mrot-s-1-ianvaria-2019-goda-v-rossii-tablica-po-regionam-5b6bfa20c3095b00a85dd237

Мрот на 2018 год по регионам: таблица

Изменения мрот в краснодарском крае 2018 2018гг

В ст. 133.1 ТК РФ говорится, что субъекты РФ вправе определять собственные значения «минималки», ориентируясь на социально-экономическую ситуацию на местах. Цифра, определенная властями региона, должна быть выше федеральной.

Законодательно предписано, что минимальный размер оплаты труда 2018, определенный региональными властями, обязателен к соблюдению организациями и ИП, действующими на территории субъекта. Средства на достижение соответствия черпаются:

  • коммерческими фирмами – из собственной выручки;
  • госструктурами – из регионального бюджета.

Директива не распространяется на государственные учреждения, финансируемые из федеральных средств. Они обязаны ориентироваться на общероссийскую цифру.

Решение о повышении «минималки» в регионе принимается путем переговоров трех заинтересованных сторон: исполнительной власти, профсоюзных организаций и объединений предпринимателей. Установленное значение закрепляется в местном законодательстве и публикуется в СМИ.

С момента опубликования официальной информации и фирм и ИП имеется 30-ть дней, чтобы присоединиться к инициативе. Если они выступают против, им следует направить в орган исполнительной власти письмо с разъяснением причин и перспективами увеличения окладов персоналу.

Игнорирование инициативы и сохранение окладов на уровне, не соответствующем местной директиве, влечет применение штрафных санкций по ГК РФ и КоАП РФ.

МРОТ с 1 июля 2018

Мрот в саратовской области в 2018 году

Решение о повышении регионального показателя принимается Саратовской комиссией по соцпартнерству, куда входят 36 членов: по 12 представителей от объединений работников, фирм-нанимателей и исполнительной власти.

Установленное значение публикуется на сайте регионального правительства и в СМИ, в частности, в газете «Регион 64». После этого в 30-ти-дневный срок предприниматели должны присоединиться к инициативе.

В последние годы «минималка» области неуклонно росла. Наблюдалась следующая динамика:

  • 2014 г. – 6 200 руб.;
  • 2015 г. – середина 2016 – 6 900 руб.;
  • с середины 2017 г. – 7 900 руб.

Последнее обновление показателя произошло 27.0516 г. Он составил 7,9 тыс. руб., что на 100 руб. превышает общероссийское значение, но не «дотягивает» до прожиточного минимума в регионе. Последний, по последним оценкам правительства области, достиг 8,5 тыс. руб.

К 2018 году саратовчанам придется повысить «минималку» до уровня не менее 9489 руб. – именно такое целевое значение МРОТ сегодня обсуждается на общестрановом уровне. Соответствующий законопроект находится на рассмотрении Государственной Думы.

Мрот в республике коми на 2018 год

Деятельность тройственной комиссии региона регламентируется законом 123-РЗ от 30.12.02, принятым республиканскими властями. Решение об увеличении «минималки» принимается, если власти, работники и наниматели, действующие через своих представителей, высказались одновременно «за».

На протяжении последних лет в субъекте РФ наблюдалась следующая повышательная динамика МРОТ:

  • 2014 г. – 6000 рублей;
  • 2015 г. – 6500 рублей;
  • 2016 г. (2 квартал) – 7500 рублей;
  • 1 квартал 2017 г. – 8100 рублей.

Последнее изменение показателя произошло в декабре 2016 года. Местные власти дифференцировали «минималку» для двух районов на территории республики с разными природными условиями: южного и северного. Для первого он установлен на уровне 8,7 тыс. руб., для второго – 10 тыс. руб. Указанные значения актуальны по настоящее время.

Прожиточный минимум в республике определяется на уровне 12,1 тыс. руб. – минималка «не дотягивает» да его значения.

В 2018 году местным властям придется поднять уровень МРОТ для южной части республики до федеральной планки, запланированной равной 9,5 тыс. руб.

Мрот челябинская область 2018

«Минималка» для территории области определяется трехсторонней комиссий, действующей в рамках закона 147-ЗО от 2000 г. В нормативном акте прописывается, что в состав совещательного органа входят по 15 представителей от каждой стороны: наемных специалистов, работодателей и исполнительных властей. Решение принимается при единогласном согласии всех сил.

МРОТ в Челябинской области в 2018 году будет опубликован на сайтах местного правительства, губернатора и министерства труда, а также в прессе.

Динамика показателя имела следующий характер:

  • 2014 – 7 630 руб.;
  • 2015 – 8300 руб.;
  • 2016 – 9200 руб.

С 2017 года действует значение 9,7 тыс. руб. Это соответствует общероссийским целевым показателям на 2018 г. и почти на 400 руб. превышает прожиточный минимум, определенный региональными властями на душу населения как 9,3 тыс. руб.

Мрот 2018 ростовская область

Порядок согласования «минималки» на территории области регламентирован нормативно-правовым актом за номером 345-З/С от 2009 года. В нем указывается, что представители работников, фирм-нанимателей и руководства субъекта должны собираться на реже одного раза в 12 месяцев. Решения принимаются при согласии трех сторон переговоров.

МРОТ в Ростовской области в 2018 году будет опубликован в газете «Наше время» и на сайте местного правительства.

В последние годы норматив был установлен в прямой связи с федеральным показателем. Было прописано, что для коммерческих организаций он должен составлять не менее 50% от общероссийского прожиточного минимума. Для бюджетников показатель в текущем году равен 7,8 тыс. рублей.

В будущем периоде ростовская «минималка» вырастет, что связано с общероссийским курсом на повышение показателя до 85% от прожиточного минимума. Конкретные цифры на уровне субъекта пока не закреплены.

Мрот в татарстане в 2018 году

Республика Татарстан традиционно относится к числу «дорогих» для жизни субъектов РФ. В регионе высоко развито промышленное производство. Два этих фактора оказали влияние на «минималку»: она установлена на уровне, превышающем средний по стране.

Определение МРОТ на очередной период – задача трехсторонней комиссий, действующей в соответствии с региональным законом 42-ЗРТ, датированным 2004 г. Принятое решение публикуется в газете «Республика Татарстан» и на сайте исполнительной власти.

В республике наблюдается следующая динамика «минималки»:

  • 2014 г. – 6 420 руб.;
  • 2015 г. – 6 420 руб. в 1 квартале и 7 309 руб. во 2-м;
  • 2016 г. – 7 309 руб. в первой половине и 8 252 руб. с августа 17 г.;
  • 2017 г. – 8 252 руб.

С 1 июля 2017 года в республике действует МРОТ 8,8 тыс. руб. Он превышает общероссийский показатель и прожиточный минимум, рассчитанный на уровне 8,2 тыс. руб. В 2018 году ожидается рост «минималки», связанный с увеличением федерального значения.

Мрот в 2018 году в оренбургской области

Отличительная особенность социально-экономической политики субъекта заключается в том, что с 2009 г. власти ни разу не воспользовались правом на определение региональной «минималки».

Трехсторонние комиссии не созывались, и цифры, установленные на территории области, на 100% соответствуют общероссийским.

С большой долей вероятности показатель 2018 года полностью продублирует федеральную директиву.

Мрот в тверской области в 2018 году

Определение местного показателя осуществляется по результатам заседания трехсторонней комиссии, функционирующей в рамках закона 04-зо от 2004 года. Итог проведенных переговоров закрепляется нормативным актом, публикуется в газетах (в частности, «Тверские ведомости») и на сайтах регионального руководства.

В предыдущие годы в области устанавливались отдельные размеры «минималки» для коммерческого сектора, организаций, финансируемых из регионального и федерального бюджета.

Для коммерческих предприятий действовали следующие нижние планки:

  • 2015 год – 7 тыс. рублей;
  • 2016 – 7.2 тыс. рублей в первом квартале и 7,8 тыс. рублей во втором.

В 2017 г. областная трехсторонняя комиссия не воспользовалась правом на определение собственного показателя. Для всех предприятий на территории региона действует норматив 7,8 тыс. руб. Это на 2 тыс. меньше прожиточного минимума, рассчитанного на уровне 9,8 тыс.

Показатель на 2018 год пока не обсуждался и не утверждался. Он не может быть меньше федерального норматива, планируемого как 9,5 тыс. руб.

Мрот в самарской области в 2018 году

Порядок определения региональной «минималки» закреплен в местном законе 107-ГД от 2003 года. Согласно его положениям, решение принимается комиссией, включающей 36 членов: по 12 представителей от объединений работников и работодателей, исполнительной власти субъекта. Информация об инициативе публикуется в СМИ и на официальном сайте руководства.

МРОТ с 01 01 2018 по Самарской области не отличается от федеральной цифры: с 2014 года регион не воспользовался правом на определение собственной «минималки», прописанным в ст. 133.1 ТК РФ. В настоящий момент минимальная зарплата составляет 7,8 тыс. руб., что почти на 2 тыс. рублей меньше прожиточного минимума. Скорее всего, значение на будущий год также будет равно общероссийскому.

Мрот в краснодарском крае в 2018 году

МРОТ региона устанавливается в привязке к прожиточному минимуму и динамике потребительских цен. Его определение – задача совещательного органа, включающего представителей работодателей, наемных специалистов и властей субъекта.

Особенность социально-экономической политики края в том, что «минималка» устанавливается ежеквартально. В зависимости от колебаний текущей конъюнктуры она может как повышаться, так и снижаться.

В 2014 году значение достигло уровня 9 тыс. рублей, в 2015 колебалось в районе 10-10,4 тыс. рублей, в 2016 году его «пик» составил 10,4 тыс. руб. В настоящий момент показатель достиг 11,1 тыс. руб., что превышает местный прожиточный минимум (9,8 тыс. руб.). Соглашение о цифре на 2018 г. пока не принято.

Мрот с 2018 года в алтайском крае

«Минималка» региона определяется в соответствии с положениями краевого закона 62-ЗС от 2002 г. Согласно его тексту, в переговорах участвуют профсоюзы, крупнейшие работодатели субъекта, представители власти (правительство, управление по развитию предпринимательства).

В динамике «минималки» за последние годы наблюдается четкая повышательная тенденция:

  • 2015 г. – 7 тыс. руб.;
  • 2016 г. – 8.1 тыс. руб.;
  • 2017-2018 гг. – 9,4 тыс. руб.

Источник: https://raszp.ru/zarplata/minimalnyy-razmer-oplaty-truda-2018.html

Администрация Каневского сельского поселения

Изменения мрот в краснодарском крае 2018 2018гг

01 декабря 2018

Администрацией Каневкого сельского поселения Каневского района, в рамках мероприятий предусмотренных соглашением № 65 о предоставлении субсидий из краевого бюджета бюджету Каневского сельского поселения Каневского района  на софинансирование расходных обязательств Каневского сельского поселения Каневского района  по организации в границах поселения – победителя краевого смотра-конкурса на звание лучшего поселения Краснодарского края, приобретено и установлено насосное оборудование на […]

Читать далее

в Без рубрики

30 ноября 2018

10 ноября 2018 года в спорткомплексе Аграрного университета г. Краснодара состоялось первенство Краснодарского края по армреслингу среди юношей и юниоров.

Председатель Совета молодых депутатов муниципального образования Каневской район Дмитрий Дубина оказал содействие для участия команды Каневского района в данном мероприятии.

Молодой депутат оказал финансовую помощь и обеспечил транспорт для участников соревнований. Воспитанники Дмитрия Дубины — […]

Читать далее

в Без рубрики

30 ноября 2018

Сегодня, 29 ноября 2018 года в Каневском районе прошел обильный снегопад, который принес немало хлопот. Уже ночью началась активная работа по расчистке улиц и дорог от снега. Утром к этой работе присоединился и актив Совета молодых депутатов Каневского района. Молодые депутаты поставили задачу оказать посильную помощь там, где это необходимо в первую очередь. Председатель Совета […]

Читать далее

в Без рубрики

30 ноября 2018

В соответствии с поручением Президента Российской Федерации 12 декабря 2018 года проводится общероссийский день приема граждан.

Основной задачей проведения общероссийского дня приёма граждан является реализация прав заявителей на получение ответов по существу поставленных вопросов при личных обращениях в государственные органы или органы местного самоуправления от уполномоченных лиц государственных органов или органов местного самоуправления, в компетенцию […]

Читать далее

в Без рубрики

29 ноября 2018

28 ноября 2018 года во дворце спорта «Победа» ст.

Каневской активом Совета молодых депутатов муниципального образования Каневской район организовано и проведено спортивное соревнования «Мама, папа – Я, спортивная семья».

Данное мероприятие приурочили ко «Дню матери». Главными участниками соревнований стали 11 многодетных семей, проживающих в Каневском районе. Дети вместе с родителями принимали участие в эстафетах и […]

Читать далее

в Без рубрики

29 ноября 2018

Напоминаем Вам о том, что если у вас есть недвижимость (включая коммерческую), участок земли или транспортное средство, то во избежание начисления пеней Вам необходимо до 3 декабря 2018 года заплатить имущественные налоги за 2017 год: земельный, транспортный и налог на имущество физических лиц. Суммы налога к уплате указаны в налоговых уведомлениях, которые уже разослали всем […]

Читать далее

в Без рубрики

28 ноября 2018

27 ноября 2018 года члены Совета молодых депутатов Каневского района Дмитрий Дубина и Дмитрий Погорелов продолжили благотворительную акцию «С заботой и любовью» в помощь малоимущим многодетным семьям проживающим в станице Каневской. Ранее помощь была оказана многодетной матери одиночки Оксаны Гребенюк, а сегодня газовую колонку и газовый котел вручили Жигалко Изабелле. Одинокая мама воспитывает самостоятельно троих […]

Читать далее

в Без рубрики

28 ноября 2018

Глава Каневского сельского поселения Каневского района Владимир Борисович Репин за добросовестный труд, высокий профессионализм, значительный личный вклад в социально-экономическое развитие Каневского района, а также активную общественно-политическую деятельность награжден Почетной грамотой Законодательного Собрания Краснодарского края.

Читать далее

в Без рубрики

28 ноября 2018

С днем матери, родные наши! Вы всех добрей, любимей, краше. Чтоб если слезы, то от счастья… Пусть отведет Господь ненастья.

Сегодня, 25 ноября, в СДК «Колос» состоялся праздничный концерт «Мамины глаза», посвященный Дню Матери.

На сцене всех присутствующих радовали своими яркими номерами творческие коллективы СДК «Колос»: образцовый ансамбль народной и современной хореографии «ОКИ – ДОКи», […]

Читать далее

в Без рубрики

27 ноября 2018

18 ноября 2018 года в Социальной библиотеке «Слово» (филиал №7 Каневского сельского поселения) прошло очередное заседание библиотечного клуба «Айболит», действующего на базе библиотеки.

Руководитель «Айболита», заведующая библиотекой Елена Чичиварихина провела видео-гостиную «Заповедная страна Сельмы Лагерлеф», посвящённую 160-летию шведской писательницы, лауреата Нобелевской премии, известной нашим читателям по книге о приключениях Нильса, совершившего незабываемое путешествие со стаей […]

Читать далее

в Без рубрики

27 ноября 2018

16 ноября 2018 года в Социальной библиотеке «Слово» (филиал №7 Каневского сельского поселения) прошел литературно-музыкальный вечер «Образ, бережно хранимый», посвящённый Дню матери.

Гостями мероприятия стали ученики 7 «А» и 7 «Б» классов казачьей СОШ № 3. Заведующая библиотекой Елена Чичиварихина провела для них авторскую медиапрезентацию, раскрывающую высочайший пример Материнства.

Школьники узнали жизнь Пресвятой Богородицы, услышали […]

Читать далее

в Без рубрики

26 ноября 2018

  15 ноября 2018 года                                                                                                  ст-ца Каневская   Инициатор  публичных слушаний: глава Каневского сельского поселения Каневского района.

Публичные слушания назначены: постановлением администрации Каневского сельского поселения Каневского района от 11 сентября 2018 года № 459. Вопрос публичных слушаний: внесение изменений в Правила землепользования и застройки Каневского сельского поселения Каневского района.

Уполномоченный орган по проведению публичных слушаний: […]

Читать далее

в Без рубрики

23 ноября 2018

20 ноября 2018 года члены Совета молодых депутатов Каневского района Иван Луценко и Евгений Василенко продолжили благотворительную акцию «С заботой и любовью» в помощь малоимущим многодетным семьям, проживающим в станице Каневсвкой. На этот раз молодые депутаты при поддержке главы Каневского сельского поселения Владимира Репина приобрели для многодетной матери одиночки Оксаны Гребенюк газовую колонку и газовый […]

Читать далее

в Без рубрики

23 ноября 2018

Кадастровый номер – это уникальный цифровой код, присваиваемый каждому отдельно взятому объекту недвижимости в процессе занесения его в кадастровую базу государства.

Это сочетание цифр дает возможность идентифицировать конкретный объект недвижимости, среди аналогичных. Присваивается номер один раз и навсегда, он не меняется при смене владельца.

Например, если дом, где находилась квартира, был снесен или уничтожен в […]

Читать далее

в Без рубрики

23 ноября 2018

В письме ФГБУ «ФКП Росреестра» от 16.10.

2018 № 10N-2202-МС «О направлении информации» разъясняется, что в настоящее время при внесении в Единый государственный реестр недвижимости (далее – ЕГРН) сведений о границах населенных пунктов одной из причин направления органом регистрации прав уведомления о невозможности внесения в ЕГРН сведений, является пересечение границ таких населенных пунктов с границами земельных […]

Читать далее

в Без рубрики

23 ноября 2018

Кадастровая палата по Краснодарскому краю призывает граждан быть внимательнее при внесении платы за государственные услуги, особенно при перечислении денежных средств через системы интернет-банков.

Часто обратившиеся за получением госуслуги вместо пошлины вносят плату за предоставление сведений из Реестра недвижимости и наоборот.

Это приводит к тому, что услуга, которую они хотят получить, не может быть им оказана […]

Читать далее

в Без рубрики

Источник: http://kansp.ru/page/44?wpfb_dl=3439

Мрот с 1 июля в ставропольском крае

Изменения мрот в краснодарском крае 2018 2018гг

Сегодня рассмотрим тему: «мрот с 1 июля в ставропольском крае» и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в х к статье.

  • в размере прожиточного минимума (для внебюджетных организаций)
  • 7800 (для всех бюджетников)
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)
  • в размере прожиточного минимума (базовое значение, для всех)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Ставропольском крае на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 года.

Данные значения МРОТ применяются в городах: Ставрополь, Пятигорск, Кисловодск, Невинномысск, Ессентуки, Михайловск, Минеральные Воды, Георгиевск, Будённовск, Изобильный, Светлоград, Зеленокумск, Благодарный, Новоалександровск, Новопавловск, Нефтекумск, Ипатово, Железноводск и других населенных пунктах Ставропольского края.

(кликните для воспроизведения).

Минимальный размер оплаты труда устанавливается ежегодно Правительством РФ. Согласно Трудовому кодексу и Конституции каждый вправе получать достойную оплату за свой труд.

Всю вилку зарплат заранее предсказать невозможно, но хотя бы на гарантированный минимум сотрудник имеет право.

Минимальная сумма не может быть ниже суммы, которая рассчитана Росстатом на обязательные ежемесячные платежи гражданина — ниже прожиточного минимума (ПМ). Вот и в ст. 133 ТК РФ закрепляется, что МРОТ должен соответствовать величине ПМ.

Пока в России уравнять МРОТ и ПМ не удаётся. Но это задача долгоиграющая, прописанная в статье 421 TК. Так что есть два показателя — МРОТ и минимальная зарплата на местах, которую согласно ст. 133.1 ТК РФ могут самостоятельно устанавливать власти региона для своих граждан.

В Ставропольском крае для этих целей создана трёхсторонняя Комиссия, в которую входят представители администрации, работодателей и профсоюзов. Соглашение о новом размере минимальной зарплаты обязательно для всех работодателей. За неисполнение работодателю грозит:

  • административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ минимально в размере 1000 руб. штрафа;
  • либо же уголовная по ст. 145. 1 УК РФ на 1 год тюрьмы.

Величина МРОТ в Ставропольском крае с 1 июля 2019 года

О том, какая величина МРОТ в Ставропольском крае с 1 июля 2019 года, речь идет в данной статье. Также приводятся и архивные данные о МРОТ за предыдущие года.

Основные нормативные положения о МРОТ представлены в 82-ФЗ от 19 июня 2000 года “О минимальном…” (далее – Закон).

О взаимосвязи прожиточного минимума (далее – ПМ) и МРОТ сказано в аб. 1 ст. 133 ТК РФ (далее – Кодекс) – в частности, общефедеральный МРОТ (далее – ОМРОТ) не может быть ниже общефедерального ПМ, определенного для трудоспособного населения.

Необходимая информация:

  • если трудящийся, оформленный по трудовому законодательству, полностью выработал норму трудового времени за месяц и исполнил свои обязанности согласно должностной инструкции, его зарплата не может быть ниже МРОТ (последний абзац ст. 133 Кодекса);
  • финансовое обеспечение в целях поддержания зарплат на уровне МРОТ осуществляется за счет средств федерального, регионального, местного бюджета, или за счет собственных средств работодателей (см. аб. 2 ст. 133 Кодекса);
  • ст. 133.1. Кодекса определяет, что субъекты РФ в лице регионального Правительства имеют правомочие заключить договор с объединением профсоюзов и союзом работодателей в целях определения минимальной зарплаты в регионе (далее – РМРОТ);
  • РМРОТ не может быть ниже ОМРОТ (аб. 3 ст. 133.1. Кодекса);
  • если в субъекте РФ заключено соответствующее соглашение, то РМРОТ не применяется к работникам, осуществляющим трудовую деятельность в учреждениях, финансируемых из госбюджета (аб. 2 ст. 133.1. Кодекса);
  • работодатели имеют правомочие представить письменный отказ от присоединения к договору, определяющему РМРОТ, в течение 30 суток с даты официального опубликования такого соглашения, в противном случае эти работодатели будут считаться автоматически присоединившимися.
(кликните для воспроизведения).

Определение в Законе не представлено – только назначение ОМРОТ. Поэтому приведем определение, указанное в открытых интернет-источниках.

Нормативное регулирование осуществляется:

  • Законом;
  • Кодексом;
  • Распоряжением Правительства № 41-рп от 17 февраля 2016 года “Об утверждении…” (трехстороннее региональное соглашение о РМРОТ);
  • 41-ФЗ от 7 марта 2019 “О внесении…” (об установлении ОМРОТ с 1 мая 2019 года);
  • 421-ФЗ от 28 декабря 2017 “О внесении…” (об установлении ОМРОТ с 1 января 2019 года).

Видимо, РМРОТ влияет только на размер зарплаты, выплачиваемой работникам компаний, финансируемых не из федерального бюджета (в случае, если работодатель присоединился к региональному соглашению). Иных сведений, на что влияет РМРОТ, нет.

О том, на что влияет ОМРОТ, косвенно можно получить информацию из ст. 3 Закона, так как там сказано, для каких целей он (ОМРОТ) был вообще введен:

  • для регулирования оплаты трудовой деятельности;
  • для определения больничных;
  • для определения пособий по беременности и родам;
  • для иных целей социального страхования, осуществляемого в порядке, установленным 165-ФЗ от 16 июля 1999 года “Об основах…”.

В ст. 3 Закона указано, что применение ОМРОТ в целях иных, чем вышеуказанные, не допускается, что дает право утверждать, что больше он ни на что не влияет.

Для того, чтобы узнать, какой РМРОТ действует в Ставропольском крае, необходимо проанализировать положения трехстороннего соглашения (реквизиты нормативного акта см. выше).

В частности, п. 2.21. этого соглашения гласит, что РМРОТ:

  • равен региональному ПМ для трудоспособных граждан за 1-й квартал текущего года;
  • а до тех пор, пока региональный ПМ за 1-й квартал не будет установлен – в размере ПМ для трудоспособных граждан за 1-й квартал предыдущего года.

При этом обязанность работодателей платить зарплату не ниже РМРОТ наступает с месяца, следующего за месяцем установления регионального ПМ для трудоспособного населения.

Читайте так же:  Экологический аудит

Таким образом, чтобы отследить динамику изменений РМРОТ, необходимо знать ПМ за соответствующий период. Сразу скажем, что ПМ за 1-й квартал 2019 года в данном субъекте РФ на момент написания материала еще не был утвержден.

Поэтому в 2019 году “минималка” в данном регионе будет определяться по следующим правилам:

Размер МРОТ с 1 июля в Ставропольском крае в 2019 году

Каждый работник любой организации или индивидуального предпринимателя получает за свой труд оплату.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Ее размер фиксируется в договоре с нанимателем и локальных нормативных актах. Законодательство с целью защиты прав и интересов трудящихся ограничивает минимальный размер выплат. Он не должен быть меньше МРОТ.

Эта норма применяется на всей территории России, в т. ч. и в Ставропольском крае. От МРОТ зависят и минимальный размеры некоторых социальных выплат.

Выплата зарплаты в размере меньшем МРОТ является серьезным правонарушением и нанимателя могут привлечь к административной, а в исключительных случаях и к уголовной ответственности.

Соблюдение данной нормы обязательно для всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы и источника финансирования фонда оплаты труда (собственные средства, бюджеты различных уровней и т. д.).

Существует два основных вида:

Долгое время МРОТ устанавливался весьма непонятным для простого человека способом. Он больше зависел от экономической ситуации в целом, чем от цен на самые необходимые продукты и уровня жизни населения.

Но в итоге было решено изменить принцип расчета федерального размера МРОТ и приравнять его к прожиточному минимуму.

Начиная с мая 2019 года федеральный показатель равен размеру прожиточного минимума для трудоспособного населения за прошлый календарный год. Его текущее значение – 11163 рублей.

Право определения регионального МРОТ при этом оставлено за субъектами РФ. Причем он может не зависеть от прожиточного минимума. При этом региональная «минималка» никогда не должна быть меньше федеральной.

В Ставропольском крае с 2013 года действовали соглашения об установке регионального МРОТ. Они устанавливали размер минимальной зарплаты равный прожиточному минимуму по региону.

Но с 2019 года размер федерального МРОТ оказался больше и на текущий момент применяется именно он во всех организациях субъекта федерации.

Стать 133 ТК РФ устанавливает необходимость и правила определения федерального размера МРОТ.

Источник: https://eksystems.ru/mrot-s-1-iyulya-v-stavropolskom-krae/

Зарплата врачей: будут ли повышать в 2019 году

Изменения мрот в краснодарском крае 2018 2018гг

Зарплаты медиков будут увеличены с января 2019 г. на 6%, после чего средняя оплата труда врачей достигнет 78 400 руб., среднего медицинского персонала – 38 900 руб., младшего персонала – 35 650 руб. За последние 5 лет оклады медиков были увеличены на 52–135% в зависимости от специальности.

Несмотря на активное повышение зарплаты медикам, уровень доходов этой категории россиян не дотягивает до показателей, обозначенных в майских указах президента 2012 г. Согласно распоряжению Путина В. В., заработную плату медицинских работников должны были довести за 5 лет до уровня:

  • 200% средних региональных доходов для врачей и квалифицированного медицинского персонала с высшим образованием;
  • 100% – для медицинских работников, относящихся к среднему и младшему персоналу.

К началу 2018 г. даже средние заработные платы медиков по России не сравнялись с указанными параметрами. Такое несоответствие объясняли значительным ростом МРОТ и доходов россиян, из-за чего прибавки к зарплатам врачей и медсестер просто теряли свое относительное значение.

Но такая аналитика оправдана, если рассматривать средние показатели по стране. На практике же доходы медиков, которые трудятся в региональных и муниципальных учреждениях, остались на довольно низком уровне.

Таблица 1. Уровень зарплаты медиков по отношению к средней з/п в 2018 гг.

ПоказательВрачи и медики с высшим образованиемСредний медицинский персоналМладший медицинский персонал
руб.%руб.%руб.%
Плановые75 12820037 56410037 564100
Всего73 952196,936 68897,733 63589,5
– федеральная86 02123042 883114,237 913100,9
– субъектов Российской Федерации72 990194,336 52197,233 40788,9
– муниципальная54 412144,928 11674,824 09864,2

Источник: Росстат

Еще больше поражает картина, если рассмотреть доходы медиков в разрезе субъектов РФ. Так, санитар или младшая медицинская сестра в Московской клинике может получать в среднем 66 337 руб., а в региональной клинике на Камчатке – 62 038руб., на Чукотке –91 040 руб., тогда как оплата труда врача в сельской больнице Воронежской обл. – 15 355 руб., а в Алтайском крае и вовсе – 11 575 руб.

Рис. 1. Сельский врач получает в разы меньше своих городских коллег

Получается, что в некоторых регионах оплата труда врачей не достигла не то что плановых 200%, но даже 55% от средней з/п в субъекте РФ.

Зубные врачи в некоторых регионах получают до 100 000 руб. Узнайте, от чего зависит зарплата стоматологов.

Для устранения такого дисбаланса правительство страны было вынуждено принять решение о субсидировании программы совершенствования оплаты труда в 2018 г. В мае президент заострил внимание на важности доведения доходов медицинских работников до достойного уровня.

Для выполнения президентских распоряжений в проект бюджета на 2019 г. и прогнозные расходы на 2020–2021 гг. было заложено увеличение бюджетных ассигнований, в том числе и на повышение оплаты труда в медицинской сфере. То есть, в 2019 г.

оклады врачей, среднего и младшего персонала станут, однозначно, больше.

На сколько повысят зарплату

В проекте федерального бюджета 2019 г. предусмотрено повышение зарплат бюджетникам на 6%. В отношении оплаты труда медиков это означает, что будут проиндексированы оклады, то есть, увеличится база оплаты труда.

Так как прибавки и стимулирующие выплаты медикам – это прерогатива региональных законодателей, а в большинстве случаев и руководства больниц, на сколько фактически вырастет зарплата в определенном субъекте или клинике, спрогнозировать нереально.

Рис. 2. Фактический размер надбавки зависит от многих факторов

Рост окладов продолжится и в дальнейшем. В прогнозном варианте бюджета заложено повышение:

  • на 5,4% в 2020 г.;
  • на 6,6% в 2021 г.

В общей сложности запланировано увеличение окладов медицинских работников на 18% за 3 года.

Кроме этого, с начала года увеличится минимальная оплата труда. МРОТ по стране составит 11 280 руб.

Значит, медикам, независимо от региона проживания и специализации, не могут начислять зарплату с учетом премий и надбавок меньше этого значения.

Но в некоторых субъектах с учетом северных и других коэффициентов этот показатель может быть в разы больше, например, на Курилах МРОТ на 2019 г. – 31 256,4 руб.

То есть, в региональных и муниципальных клиниках, где оклады медиков привязаны к МРОТ, зарплаты автоматически вырастут, как минимум, еще на 1%. В других организациях прибавку получит только тот персонал, чьи доходы после повышения не дотянут до «минималки».

Сроки повышения

Оклады медиков должны пересчитать уже с 1 января 2019 г., но для реализации поставленной задачи потребуется дополнительно 95,5 млрд руб.

На фоне введения новых санкций и падения курса многие начали сомневаться, что в казне найдутся средства для повышения зарплат более 2 млн человек, задействованным в медицинской сфере.

Неудивительно, что начали распространяться новости о замораживании на время сроков повышения окладов или переносе до лучших времен.

Однако публикация проекта бюджета с профицитным балансом и дополнительными источниками финансирования обнадеживает, что перерасчеты будут проведены вовремя.

Сроки повышения зарплаты врачам в 2019 г., которые работают в учреждениях регионального и муниципального значения, определяются на местном уровне.

Например, бюджетникам Подмосковья, в том числе медикам, поднимали зарплаты в сентябре 2018 г. К тому же, на протяжении календарного года могут приниматься новые законодательные акты, согласно которым будут расти и выплаты.

Какая будет средняя зарплата врачей

Учитывая, что при расчете средней зарплаты врачей учитывается доход медиков со всех регионов, а также ставки высокооплачиваемых специалистов, например, анестезиологов, реаниматологов, пластических хирургов, говорить о конкретных суммах повышения окладов будет некорректно.

Кроме этого, на размер фактической заработной платы докторов влияет множество факторов, в том числе стаж и часы работы, ночные дежурства, стимулирующие выплаты. Однозначно можно сказать, что вырастет:

  • оплата за ставку;
  • надбавки, привязанные к окладу.

К сожалению, на местах распространена практика при росте ставки урезать надбавки и премии, что в итоге приводит к мизерному росту заработной платы. Другие же клиники идут на значительное сокращение штата, что приводит к повышению нагрузки на оставшийся персонал.

Справка! За период с 2013 г. по 2018 г. количество врачей, по данным Росстата, сократилось в России на 18 951 человек или 3,3%, а младшего медицинского персонала – на 388 257 человек (56,5%).

Если говорить о средних показателях, то зарплата врачей и медсестер должна выглядеть следующим образом.

Таблица 2. Средняя зарплата медицинских работников в 2019 г.

Средняя зарплата, руб.В федеральных учреждениях, руб.В субъектах РФ, руб.В муниципальных больницах, руб.
Врачи и медики с высшим образованием78 40091 20077 37057 670
Средний медицинский персонал38 90045 50038 70029 800
Младший медицинский персонал35 65040 20035 40025 550

Источник: Росстат

Как менялась зарплата медиков последние 6 лет

Несмотря на утверждение многих медиков, что фактические зарплаты остались на прежнем уровне, а неоднократные повышения отразились только на окладах, статистика говорит об обратном.

Рис. 3. Многие медики не заметили значительного повышения з/п

Чтобы оценить, как воплощалась программа оптимизации оплаты труда медиков в жизнь, стоит проанализировать реальные цифры.

Таблица 3. Средняя зарплата медиков в 2013–2018 гг.

ГодСредняя зарплата по стране, руб.Врачи и медики с высшим образованиемСредний медицинский персоналМладший медицинский персонал
201329 94042 25324 10214 313
201432 60046 23126 31016 130
201533 92547 87427 00116 820
201636 70350 66728 17418 436
201739 08556 44530 24621 413
2018 (I полугодие)4217573 95236 68833 635
Рост з/п45%75 %52 %135 %

Источник: Росстат

График 1. Динамика роста зарплаты медиков, 2013–2018 гг. Источник: Росстат

Как видим, зарплаты за последние 6 лет фактически выросли на:

  • 75% у врачей;
  • 52% у среднего медицинского персонала;
  • 135% у младшего медицинского персонала.

Тогда как средние доходы россиян увеличились только на 45%.

Однозначно, доходам российских медиков еще далеко до зарплат американских коллег, которые зарабатывают до 200 тыс. $ в год. Но динамика изменения оплаты труда обнадеживает. Если запланированное повышение окладов врачей будет воплощено в жизнь, средние зарплаты через 3 года достигнут, как минимум, 92 500 руб. в месяц.

Что же касается низких зарплат в регионах, особенно в сельских больницах, то ответственность за невыполнение президентских указов лежит, прежде всего, на плечах местных властей. Остается надеяться, что появятся законы, регламентирующие минимальный порог, ниже которого врачам просто не смогут начислять заработную плату.

Узнайте, как изменится льготная пенсия медработников.

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/povyshenie-zarplaty-vracham/

ПраваГуру
Добавить комментарий