Процентная надбавка за классную квалификацию военнослужащим

Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих | ГАРАНТ

Процентная надбавка за классную квалификацию военнослужащим

Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих

1. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

2.

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее — оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).

3. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат.

4. Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации.

5. Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

6. Размеры окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

7. Размеры окладов по нетиповым воинским должностям военнослужащих устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям.

8.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву на территориях и (или) в условиях, указанных в части 23 настоящей статьи, устанавливаются размеры окладов по воинским должностям и дополнительных выплат по нормам, предусмотренным для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на соответствующих воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами.

9.

Размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания военнослужащих принимается Правительством Российской Федерации.

10. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);

2) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы;

3) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

11. Размеры дополнительных выплат, указанных в части 10 настоящей статьи, устанавливаются Правительством Российской Федерации по представлению руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

12. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливаются дополнительные выплаты, предусмотренные частями 13, 15, 17 — 24 и 26 (в части выплаты в иностранной валюте) настоящей статьи.

13. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания устанавливается в следующих размерах:

1) 10 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет;

2) 15 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет;

3) 20 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет;

4) 25 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет;

5) 30 процентов — при выслуге от 20 до 25 лет;

6) 40 процентов — при выслуге 25 лет и более.

14. Правила исчисления выслуги лет для назначения ежемесячной надбавки, указанной в части 13 настоящей статьи, определяются Правительством Российской Федерации.

15. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) к окладу по воинской должности устанавливается в следующих размерах:

1) 5 процентов — за третий класс (квалификационную категорию);

2) 10 процентов — за второй класс (квалификационную категорию);

3) 20 процентов — за первый класс (квалификационную категорию);

4) 30 процентов — за класс мастера (квалификационную категорию).

16. Правила присвоения, изменения и лишения классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) определяются Правительством Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральными законами.

17. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размере до 65 процентов оклада по воинской должности. Размер указанной ежемесячной надбавки в зависимости от степени секретности сведений, к которым военнослужащий имеет доступ, и правила ее выплаты определяются Президентом Российской Федерации.

18. Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.

19. Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, соответствующими категориями военнослужащих.

20. Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, руководителями иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, — в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, Генеральным прокурором Российской Федерации — в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации — в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих, руководители федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, Генеральный прокурор Российской Федерации и Председатель Следственного комитета Российской Федерации имеют право устанавливать указанную ежемесячную надбавку в большем размере.

21. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.

22. Ежегодная материальная помощь устанавливается в размере не менее одного оклада денежного содержания. Правила выплаты ежегодной материальной помощи определяются Правительством Российской Федерации.

23.

Военнослужащим, проходящим военную службу в воинских формированиях, дислоцированных за пределами территории Российской Федерации, а также военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на отдельных территориях Российской Федерации, устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию. Правила выплаты денежного довольствия, размеры повышающих коэффициентов и надбавок к денежному довольствию на соответствующих территориях устанавливаются Правительством Российской Федерации в зависимости от мест дислокации воинских формирований и выполняемых военнослужащими задач.

24. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе в отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов и процентных надбавок.

25. Размеры коэффициентов и процентных надбавок, указанных в части 24 настоящей статьи, и порядок их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих устанавливаются Правительством Российской Федерации. При этом в состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и процентные надбавки, входят:

1) оклад по воинскому званию;

2) оклад по воинской должности;

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

4) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);

5) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

6) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы.

26. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, денежное довольствие выплачивается в иностранной валюте и в рублях в случаях, размерах и порядке, которые определяются нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и (или) нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

27.

Денежное довольствие, установленное военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в соответствии с частью 26 настоящей статьи в иностранной валюте, не учитывается при исчислении выплат (в том числе пенсий и страховых сумм), определяемых в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации исходя из окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

28.

В период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет в порядке, предусмотренном руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

29.

При возложении на военнослужащего в период нахождения его в распоряжении командира (начальника) временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности, которую он не занимает, денежное довольствие указанному военнослужащему выплачивается в полном объеме по вакантной воинской должности, по которой на него возложено временное исполнение обязанностей. При этом выплаты, предусмотренные частью 28 настоящей статьи, не производятся.

30.

Военнослужащему, в отношении которого в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, выплата денежного довольствия приостанавливается со дня заключения его под стражу и возобновляется со дня освобождения из-под стражи.

При вынесении военнослужащему оправдательного приговора или прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему выплачивается денежное довольствие в полном объеме за весь период содержания под стражей.

31.

За военнослужащим, захваченным в плен или в качестве заложника, интернированным в нейтральную страну либо безвестно отсутствующим, сохраняется денежное довольствие, которое выплачивается супруге (супругу) или другим членам семьи военнослужащего, проживавшим на момент возникновения указанных обстоятельств совместно с ним, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, до полного выяснения обстоятельств захвата военнослужащего в плен или в качестве заложника, интернирования его в нейтральную страну или освобождения либо до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим.

32. Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

33.

Особенности обеспечения денежным довольствием отдельных категорий военнослужащих определяются федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

34. Кроме выплат, предусмотренных настоящей статьей, Президент Российской Федерации и (или) Правительство Российской Федерации могут устанавливать иные выплаты в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых военнослужащими.

Источник: http://base.garant.ru/57750071/741609f9002bd54a24e5c49cb5af953b/

Утверждение Порядка выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию военнослужащим внутренних войск МВД России

Процентная надбавка за классную квалификацию военнослужащим

Зарегистрирован в Минюсте РФ 13 апреля 2012 г. Регистрационный N 23831

В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»1 и постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072 «О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву»2 — приказываю:

1.

Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России.

2.

Признать утратившими силу приказы МВД России от 24 марта 2005 г. N 2063 и от

24 августа 2006 г. N 6734.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра — главнокомандующего внутренними войсками МВД России генерала армии Н.Е. Рогожкина.

Министр генерал армии Р. Нургалиев

1Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336.

2Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 117.

3Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2005 года, регистрацион ный N6525.

4Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 сентября 2006 года, регистраци онный N 8305.

Приложение

Порядок выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России

1.

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) [1] устанавливается и выплачивается военнослужащим внутренних войск МВД России [2] к окладу по занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности в размерах, установленных частью 15 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ и пунктом 1 Размеров дополнительных выплат военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072:

а) военнослужащим, имеющим присвоенную в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1198 «О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих» [3] классную квалификацию:

специалист третьего класса — 5 процентов;

специалист второго класса — 10 процентов;

специалист первого класса — 20 процентов;

мастер — 30 процентов;

б) военнослужащим летного состава, имеющим присвоенную в установленном порядке квалификационную категорию:

летчик (штурман) третьего класса, летчик (штурман)-инструктор третьего класса, бортовой специалист третьего класса —

5 процентов;

летчик (штурман) второго класса, летчик (штурман)-инструктор второго класса, бортовой специалист второго класса —

10 процентов;

летчик (штурман) первого класса, летчик (штурман)-инструктор первого класса, бортовой специалист первого класса —

20 процентов;

летчик (штурман)-снайпер, бортовой специалист-мастер — 30 процентов;

в) военнослужащим, замещающим воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей, имеющим присвоенную в установленном порядке квалификационную категорию:

вторую — 10 процентов;

первую — 20 процентов;

высшую — 30 процентов.

2.

Выплата военнослужащему надбавки производится со дня присвоения (изменения) классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса) [4] , объявленного приказом главнокомандующего внутренними войсками МВД России, командующих войсками оперативно-территориальных объединений, командиров соединений и воинских частей, начальников военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России [5] , но не ранее дня вступления военнослужащим в исполнение (временное исполнение) обязанностей по соответствующей воинской должности.

3. Выплата военнослужащему надбавки производится на основании приказа командира воинской части.

4. Приказ командира воинской части о выплате надбавки подчиненным военнослужащим издается при:

присвоении (изменении) военнослужащим, занимающим (временно исполняющим вакантные) воинские должности, соответствующей классной квалификации;

вступлении военнослужащих, имеющих присвоенную в установленном порядке классную квалификацию, в исполнение (временное исполнение вакантных) соответствующих воинских должностей.

Приказ о выплате надбавки издается также в отношении военнослужащих, имевших по состоянию на 1 января 2012 года присвоенную установленным порядком классную квалификацию, соответствующую занимаемым (временно исполняемым вакантным) ими воинским должностям.

5. В приказе командира воинской части о выплате надбавки указываются:

наименование занимаемой (временно исполняемой вакантной) военнослужащим воинской должности;

присвоенная военнослужащему классная квалификация;

дата и номер приказа о присвоении (подтверждении) классной квалификации;

устанавливаемый размер надбавки и дата начала ее выплаты.

6. Выплата военнослужащему надбавки прекращается со дня, указанного в приказе соответствующего командира (начальника):

о лишении военнослужащего классной квалификации;

об освобождении военнослужащего от занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности, по которой производилась выплата надбавки;

о неподтверждении в установленный срок или об истечении срока действия присвоенной классной квалификации.

7. Прекращение выплаты надбавки в случаях лишения военнослужащего классной квалификации, неподтверждения ее в установленный срок, истечения срока ее действия осуществляется на основании приказа командира воинской части, в котором указываются:

наименование занимаемой (временно исполняемой вакантной) военнослужащим воинской должности;

основание для прекращения выплаты военнослужащему надбавки;

дата и номер приказа о лишении военнослужащего классной квалификации (о неподтверждении классной квалификации в установленный срок или об истечении срока ее действия);

дата, с которой выплата надбавки прекращена.

8. Установление и прекращение выплаты надбавки командиру воинской части производятся на основании приказа вышестоящего командира (начальника).

9. Военнослужащему, имеющему две и более присвоенные классные квалификации, надбавка выплачивается по одной из них, соответствующей занимаемой (временно исполняемой вакантной) им воинской должности, в наибольшем размере.

10. Выплата военнослужащим надбавки производится в текущем месяце одновременно с выплатой денежного довольствия в пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие.

[1] Далее — «надбавка». [2] Далее — «военнослужащие». [3] Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 208. [4] Далее — «классная квалификация». [5] Далее — «командир воинской части».

Источник: https://rg.ru/2012/04/20/nadbavka-dok.html

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Процентная надбавка за классную квалификацию военнослужащим
VIPdedАдминистратор
Сообщения: 14806 Зарегистрирован: 13 май 2008, 11:08Откуда: Севастополь-МоскваБлагодарил (а): 555 разПоблагодарили: 2858 разКонтактная информация пользователя VIPded

Непрочитанное сообщение VIPded » 15 дек 2009, 22:47 #31

Peruk писал(а):Жду уже третий месяц от начальника обоснованный ответ для прецендента подачи иска в суд, пока решаютчто ответить

Не исключено, что, переговорив с судом, время они тянут, чтобы Вы в 3-месячный срок обращения в суд не «вписались»… Какие ещё ответы Вам нужны?… Вам деньги не выплатили — нарушение налицо!!! Срочно в суд!

Частная юр.практика (офиц. ИП). +79787199856

LodeynopolezЗаслуженный участникСообщения: 1383 Зарегистрирован: 08 июл 2007, 19:10Откуда: МоскваБлагодарил (а): 216 разПоблагодарили: 401 раз

Непрочитанное сообщение Lodeynopolez » 18 дек 2009, 16:06 #32

Стал разбираться с ОШМ, распоряжением и интересное обнаружил.

Например: военнослужащий до ОШМ имеет классность специалиста Х класса выводится в распоряжение — надбавка за классность не выплачиваетсяприказ о снижении классной квалификации (лишении классности) не издается (обычно вспоминают только про подтверждение и повышение)приказ МО РФ по классности (С) содержит требование о подтверждении, но нет автоматической отмены классной квалификациипо факту забытый военнослужащий имеет классную квалификацию.Минимум — может носить на кителе.

Максимум — биться с ФЗ в руках и требовать увеличение количества социальных гарантий и размера компенсаций в соответствии с полученной квалификацией

ngbМодератор
Сообщения: 3230 Зарегистрирован: 30 июн 2009, 19:42Благодарил (а): 1139 разПоблагодарили: 1625 раз

Непрочитанное сообщение ngb » 22 дек 2009, 14:45 #33

Lodeynopolez писал(а):выводится в распоряжение — надбавка за классность не выплачивается

в подтверждение выдержка из груза 200Денежное вознаграждение за классную квалификацию(квалификационную категорию)

149.

Военнослужащим, имеющим классную квалификацию, присвоенную в установленном порядке, занимающим воинские должности, по которым может присваиваться классная квалификация, и обеспечивающим качественное обучение и воспитание личного состава, безаварийную и безотказную работу вооружения и военной техники, достигшим высокого профессионального мастерства по специальности, ежемесячно выплачивается денежное вознаграждение за классную квалификацию (далее в настоящем разделе именуется — денежное вознаграждение) в следующих размерах:

жирным выделено мной

Я высказываю свое мнение, а решения принимать ВАМ

Хасанов РНовичокСообщения: 3 Зарегистрирован: 21 дек 2009, 17:04

Непрочитанное сообщение Хасанов Р » 14 янв 2010, 15:42 #34

Вопрос по поводу доплаты за 1-й класс к военной пенсии. Я пенсионер с 1998г.Уволился с лётной должности по оргштатным мероприятиям. Бортовой техник 1-го класса с 30.06.93г.Запись в лётной книжке имеется.Заявление в военкомат подавал,но там отказали о доплате,ссылаясь на какой-то приказ .Что делать?

ХомаУчастникСообщения: 27 Зарегистрирован: 18 авг 2010, 15:27Поблагодарили: 4 раза

Непрочитанное сообщение Хома » 30 авг 2010, 16:15 #36

У меня вопрос похожий: я водитель первого класса (все категории и стаж с 1997 года), стою на должности инструктора практического вождения, выполняю частично и функции водителя, когда «надо». Положена ли мне доплата к окладу за классность? Если да, то на основании каких документов…

alex_fghjНовичокСообщения: 2 Зарегистрирован: 26 фев 2011, 13:26

Непрочитанное сообщение alex_fghj » 26 фев 2011, 14:50 #37

Здравствуйте. Подскажите необразованному.
Классная квалификация к в/с медицинской службы (начальник мед сл., не лечебная должность) относиться и где это определено? В в/ч согласно имеющимся документам не указан ВУС для «медиков». М.б. для «медиков» имеется другая система классной квалификации? Спасибо.

asd1УчастникСообщения: 35 Зарегистрирован: 07 сен 2011, 09:58Благодарил (а): 4 раза

Непрочитанное сообщение asd1 » 14 сен 2011, 22:08 #41

Сбитень писал(а):основания и результаты битвы можете выложить?

На память не помню, завтра перепишу основание.

Добавлено спустя 41 секунду:

Сбитень писал(а):основания и результаты битвы можете выложить?

На память не помню, завтра перепишу основание. asd1УчастникСообщения: 35 Зарегистрирован: 07 сен 2011, 09:58Благодарил (а): 4 раза

Непрочитанное сообщение asd1 » 15 сен 2011, 09:01 #42

В соответствии с п.3 разъяснений Департамента соц. гарантий МО РФ от 23 мая 2011 г.№182/1/1/1400 (до 23.05.2011 указание Глав. ФЭУ МО РФ от 18 июня 2006г.

№ 180/1/2/406) при зачислении в установленном порядке военнослужащих, имеющих присвоенную в соответствии с Инструкцией о порядке определения квалификации лётного состава гос. авиации (пр. МО РФ 2001г.

№*5) квалификационную категорию, в распоряжение соответствующих командиров(начальников) выплата увеличенного оклада производится за период, на который им сохраняется выплата денежного довольствия.

Добавлено спустя 11 минут 17 секунд:

Это для не списанных pluganАктивный новичокСообщения: 24 Зарегистрирован: 22 янв 2010, 13:13Благодарил (а): 11 разПоблагодарили: 3 раза

Непрочитанное сообщение plugan » 15 сен 2011, 11:39 #43

А есть ссылка на указанный документ? В случае если списан по здоровью и увольняюсь по ОШМ, находясь в распоряжении (соответственно не состою на летной должности), то выплата ДД с учетом присвоенной классной квалификации не правомерна?

asd1УчастникСообщения: 35 Зарегистрирован: 07 сен 2011, 09:58Благодарил (а): 4 раза

Непрочитанное сообщение asd1 » 16 сен 2011, 09:24 #46

Сбитень писал(а):имеется в виду *75 или всётки *5 ?
Это может относится только к лётному и плавсоставу. или ко всем?

К лётному составу.

Добавлено спустя 16 минут 49 секунд:

plugan писал(а): В случае если списан по здоровью и увольняюсь по ОШМ, находясь в распоряжении (соответственно не состою на летной должности), то выплата ДД с учетом присвоенной классной квалификации не правомерна?

Источник: http://voensud.ru/pay-compensation-f10/ejemesyachnaya-nadbavka-za-klassnuu-kvalifikaciu-t536-30.html

ПраваГуру
Добавить комментарий