Выплаты по беременности безработной женщине 2018 на второго ребенка

Декретные выплаты и пособия в 2019 году

Выплаты по беременности безработной женщине 2018 на второго ребенка

 Пособие начисляют ежемесячно, пока ребёнку не исполнится год. Его выплачивают из двух источников:

  • республиканского бюджета,
  • Государственного фонда социального страхования.

Из бюджета его получают все не трудоустроенные до выхода в декрет матери. Размер зависит от количества детей в семье:

  • на первого ребёнка –14 500 тенге;
  • на второго – 17 196 тенге;
  • на третьего – 19 823 тенге
  • на четвёртого – 20 500 тенге.

Трудоустроенная женщина, за которую работодатель отчислял деньги в Фонд социального страхования, имеет право на два вида выплат:

  • пособие по уходу за ребёнком до одного года – 40% от среднемесячного дохода матери за последние два года;
  • выплата по беременности и родам, её размер также зависит от среднемесячного дохода женщины за последние 12 месяцев.

Как увеличилось пособие для многодетных матерей?

Многодетным матерям выплачивают специальное государственное пособие пожизненно, даже после выхода женщины на пенсию. В 2019 году его размер составляет 16 160 тенге. На его получение имеют право:

  • многодетные матери, награждённые подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа»;
  • женщины, имеющие звание «Мать-героиня»;
  • женщины, награждённые орденами материнской славы I и II степени.

 Эти женщины имеют право выйти на пенсию в 53 года, если воспитали своих детей до 8-летнего возраста. При этом у них остаётся право продолжать работать и заниматься предпринимательской деятельностью.

Сколько в 2019 году получат семьи, воспитывающие ребёнка-инвалида?

Семьи, воспитывающие ребёнка-инвалида, которому не исполнилось 16 лет, в 2019 году получают ежемесячное пособие в размере 41 578 тенге. При достижении 16 лет и до совершеннолетия размер выплаты зависит от группы инвалидности:

  • I группа – 57 021 тенге;
  • II группа – 47 220 тенге;
  • III группа – 35 638 тенге.

Казахстанцы, воспитывающие ребёнка-инвалида, тоже получают пособие до его совершеннолетия. В 2019 году это 31 183 тенге.

В июле 2018 года ввели новое пособие по уходу за инвалидом I группы с детства старше 18 лет. Его размер в 2019 году составляет 31 183 тенге (1,05 прожиточного минимума).

Как изменилось пособие по инвалидности?

В 2019 году вырос и размер пособия по инвалидности:

  • для инвалидов I группы – 57 021 тенге;
  • для инвалидов II группы – 45 438 тенге;
  • для инвалидов III группы – 30 886 тенге.

Инвалиды с детства с 2019 года получают:

  • I группы – 57 021 тенге;
  • II группы – 47 220 тенге;
  • III группы – 35 638 тенге.

Инвалидам, получившим увечья во время ликвидации последствий Чернобыльской аварии и при несении срочной службы, в 2019 году положено пособие:

  • для I группы – 83 452 тенге;
  • для II группы – 71 276 тенге;
  • для III группы – 59 693 тенге.

Как изменилось пособие по утере кормильца?

Семьи, потерявшие кормильца, в 2019 году получают пособие:

  • на одного ребёнка – 25 541 тенге;
  • на двух детей – 44 250 тенге;
  • на троих – 54 941 тенге;
  • на четверых – 58 208 тенге;
  • на пятерых – 60 286 тенге;
  • на шестерых и более – 62 663 тенге.

Если кормилец работал, то дополнительно предусмотрены выплаты из Государственного фонда социального страхования.

Адресная социальная помощь и контракт с государством

Адресную социальную помощь (АСП) нового формата для малообеспеченных семей внедрили в 2018 году. Её размер составляет 50% от прожиточного минимума (14 850 тенге) на каждого члена семьи, включая детей. По новым правилам, казахстанцы могут получить за раз сумму за полгода.

Государство не только выделяет деньги, но и заключает с трудоспособным членом семьи социальный контракт на полгода. Его отправляют на обучающие курсы, а потом трудоустраивают, могут выдать и микрокредит.

Сторона контракта не должна отказываться от предложений по обучению и трудоустройству. В противном случае грозят штрафные санкции, размер АСП сокращают на 50% (при этом остальные члены семьи получают пособие по-прежнему).

Отказавшись во второй раз, человек будет исключён из числа получателей пособия.

Если в семье нет ни одного трудоспособного члена семьи (к примеру, мать-одиночка с несколькими детьми), помощь назначается безусловно. Никакого социального контракта подписывать не нужно.

Источник: informburo.kz

При любом использовании материалов ссылка на ресурс обязательна. Справочная служба телеканала «Хабар 24»: +7 (7172) 757 485 Программный отдел: +7 (7172) 757 647. Редакция сайта: +7 (7172) 757 642. По вопросам рекламы обращаться по тел.: +7 (7172) 757 554, +7 777 578 4872

Для писем: 24kz@khabar.kz

Источник: https://24.kz/ru/news/social/item/292265-dekretnye-vyplaty-i-posobiya-kak-oni-izmenyatsya-v-2019-godu

Выплаты при рождении второго ребенка в 2018-2019 году: размеры пособия, на что можно потратить

Выплаты по беременности безработной женщине 2018 на второго ребенка

Если у вас в семье появляется второй ребенок, то вы уже знаете о некоторых способах поддержки, которые положены родителям от государства.

Некоторые пособия положены за каждого ребенка в семье, другие — только за второго. Одни идут из госбюджета, а другие из бюджетов регионов, что-то индексируется, а что-то нет.

Читайте дальше, чтобы не потеряться в бюрократических процедурах и получить все положенные деньги!

Получатели пособия по беременности и родам на второго ребенка в 2019 году

Перечислениями порадуют исключительно трудоустроенных мамочек и студентов-очников (ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ). На второго ребёнка получите столько же сколько и на первого.

Сумма выплаты зависит от размера заработной платы будущей мамы за предшествующие 2 года. Если средний доход за отчетный период превышал МРОТ, выплата составит получат 100% среднемесячного заработка.

Если среднемесячный доход окажется меньше МРОТ, то выплата составит 11 163 рублей (фиксированная сумма с мая 2018 года). Также минимальную выплату получат безработные и студенты очной формы обучения.

Как посчитать выплаты на рождение второго ребенка в 2019 году

Смысл: мамочка не может перед родами и непосредственно после выполнять свои трудовые обязанности и теряет заработок. Эта сумма компенсируется государством.

Вы получите средний доход за 140 дней при нормально текущей беременности. Для студентов в основу расчета ложится стипендия. Размер выплат зависит от длительности декретного отпуска, варианты указаны в таблице.

Размеры пособия при рождении ребенка в 2018 — 2019 году

Оплата исчисляется по формуле в зависимости от индивидуальной зарплаты, максимум 282 493,40 рубля, минимум 43 615,65 руб. Если у вас сложная беременность или больше одного плода, то заплатят больше. Подробнее в таблице.

Интересный факт: в грядущем году сумма пособия для большинства родительниц останется неизменной, так как оно зависит от личного дохода, а не имеет фиксированный размер, соответственно корректировке подлежат только минимум и максимум.

Какие документы пригодятся и куда идти за выдачей средств?

Для расчета пособия принесите на работу правильно оформленный больничный лист.

В большинстве случаев все бюрократические вопросы и перечисление останутся на совести организации, в которой вы трудитесь.

Интересный факт: по России запущен проект ФСС «Прямые выплаты». Суть проекта в перечислении денег из казны непосредственно маме, минуя нанимателя, так как женщины испытывают трудности в оформлении больничного на работе. С июля 2018 года в эксперимент включены 39 субъектов РФ. Узнайте, участвует ли ваш регион в вашем Фонде социального страхования.

Единовременные выплаты при рождении второго ребенка в 2019

Получатели: родители и опекуны. Имейте в виду: деньги более одного раза вам не выделят.

Сколько перечислят в 2019

Выплаты при рождении второго ребенка: 16 759,09 руб. (ст. 4.2, ст. 12 Федерального закона) Вам выплатят больше, если в вашей области есть повышающие коэффициенты.

Ежегодно сумма выплат за второго ребенка повышается отдельным решением Правительства. Следующий такой документ Правительство примет в первых числах 2019 года.

Кто выплачивает пособие за второго ребенка и какие документы необходимо подготовить

Если официально трудоустроены, то вам обязаны заплатить на работе (позже все суммы возмещают организациям из бюджета). Соцзащита начислит выплату нетрудоустроенным гражданам.

Нужно собрать документы, подтверждающие рождение ребенка, факт, что пособие не выделялось раньше супругу и написать заявление на выплату пособия, т.е. понадобятся:

  • копия паспорта;
  • копии свидетельства о рождении первого и второго ребенка;
  • заявление;
  • справка, что второй родитель не получает пособия.

Соцзащита для выделения пособия при рождении ребенка в 2019 запросит больше бумаг, расширенный список ищите на сайте ФСС.

Единовременные пособия на второго ребенка в 2019 году роженицам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель)

Выплачивается ответственным мамам, пришедшим к акушерам в начале беременности вторым ребенком государство выдаст небольшое пособие (раздел III Федерального закона о пособиях).

Размер в 2018 и 2019

Сейчас платят 628,47 рубля плюс районные коэффициенты. С февраля будущего года сумма также должна быть немного увеличена, о чем будет точно известно после новогодних праздников.

Где выплатят

Берите в женской консультации справку и передавайте бухгалтеру по месту работы — деньги должны перевести вместе с пособием по беременности и родам, о котором мы говорили чуть раньше.

Выплаты на второго ребенка в 2019 году: ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Положены родителям второго чада или тому, кто заботится о малыше. Начислить пособие должны практически всем, не важно трудитесь ли вы, учитесь или домохозяйка (раздел VI Федеральный закона).

Сколько составит размеры выплаты в 2018 и 2019 годах

Трудившимся до беременности родительницам наниматель должен начислять и регулярно выдавать 40% среднемесячного дохода. Если вы учитесь или временно не работаете — ожидайте выплату в более низком размере.

Нижний порог выплаты — 6 284,65 руб. плюс специальные коэффициенты региона. Минимум рассчитывают исходя из МРОТ, соответственно следующий его пересмотр увеличит и минимальное начисление пособия.

Кто выплачивает и какие справки подготовить

Работающим родителям выплатят на предприятии, а остальным — через органы соцзащиты.

Что нужно собрать для выплаты на второго ребенка в 2019 году:

  • заявление (правильно оформить поможет бухгалтер);
  • копии свидетельств о рождении обоих детей;
  • справка о том, что второй родитель пособие не получает (выдает работодатель второго родителя или соцзащита).

Выплаты при рождении второго ребенка в 2019 году: материнский капитал

Не так давно появилась самая крупная из выплат родителям второго ребенка со стороны государства — материнский капитал. Получатели: родители, имеющие более одного ребенка.

Размер материнского капитала в 2018 и 2019 годах

Размер выплаты при рождении второго ребенка в 2019 году составит 453 026 рублей.

Правительство до 2020 года сумму пособия пересматривать не планирует (Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов»).

  Однако в качестве дополнительной меры поддержки семьи государство ввело с 1 января 2019 года пособие за рождение первого ребёнка для семей, в которых каждый член семьи получает в среднем менее полутора региональных прожиточных минимумов в месяц.

Куда можно потратить:

  • купить квартиру или перевести на погашение ипотеки;
  • оплатить учебу, причем любого из отпрысков;
  • потратить на сына/дочь с ограниченными возможностями;
  • добавить к пенсии матери;
  • в 2019 году у вас есть шанс получать часть средств регулярно на счёт (до 18 месяцев). Положенная выплата материнского капитала будет уменьшена на суммы ежемесячных перечислений (Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»).

Ваше право выбирать столько направлений использования, сколько захотите.

Интересный факт: по статистике большинство выбирают покупку квартиры, а самый непопулярный вариант — накопительная часть пенсии матери.

Есть важное НО: тратить средства можно только когда малышу будет 3 года. Не желаете ждать так долго — заплатите ипотечный кредит и набежавшие проценты, также можно расходовать пособие на ребенка и регулярные перечисления (пп. 6.1. Статьи 7 Федерального закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»). По этим направлениям нет трехлетнего ограничения.

Если мама осталась без родительских прав, то решать судьбу денег будет отец, а если обоих лишили родительских прав — ребёнок получит выплату, когда вырастет (см. Как назначается пособие матери-одиночки).

Куда идти за начислением

Приходите в местный Пенсионный фонд с такими бумагами:

  • заявление на получение материнского капитала;
  • СНИЛС;
  • свидетельство ПФР;
  • удостоверение личности;
  • свидетельства о рождении детей (и первого тоже!).

В случае изменения правил полный список документов и правила подачи можно узнать в Приказе Минтруда.

Региональные выплаты за второго ребенка в 2019 году

Государство назначает средства из бюджета, но регионы также могут поддерживать разные категории родителей: молодые и многодетные семьи, малоимущих или военнослужащих. Поддержка семей предусмотрена для разных категорий граждан во всех областях. Проконсультируйтесь о положенных вариантах материальной поддержки для вашей области на сайте соцзащиты или лично.

Пособия за второго ребенка в 2019 году выплачиваются через работодателя, органы соцзащиты и ПФР. Суммы выплат, которые имеют фиксированный размер, чаще всего увеличивают (индексируют) каждый год и точные данные появятся в январе 2019 года. Выплаты, которые зависят от среднего заработка, и материнский капитал останутся без изменений.

Если решили усыновить второго малыша, то многие начисления пособий будут иметь свои нюансы, о которых лучше узнать отдельно.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/vyplaty-pri-rozhdenii-vtorogo-rebenka-v-2018-2019-godu-razmery-na-chto-mozhno-potratit/

На какие выплаты может рассчитывать безработная беременная женщина?

Выплаты по беременности безработной женщине 2018 на второго ребенка

– Здравствуйте, уважаемая редакция. Хотелось бы прочитать в вашей газете развёрнутый ответ на следующий вопрос. Если безработная женщина оказалась «в положении», на какие выплаты и пособия по беременности и родам она может рассчитывать? Нужно ли ей становиться на учёт в службу занятости и что для этого необходимо? Заранее спасибо.

С уважением, М. К.

Такое письмо пришло на адрес электронной почты. Сегодня найти работу женщине, которая ждёт ребёнка, действительно проблематично.

Как же быть? Об этом мы решили узнать в управлении по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Главный специалист отдела финансирования, социальных выплат по занятости населения, содействию в трудоустройстве и обеспечению занятости Алевтина СПАРИШ помогла разобраться в этих вопросах.

– Алевтина Владимировна, как безработной будущей маме получить пособие по беременности и родам? И можно ли узнать, сколько это будет в денежном выражении?

– Пособие исчисляется в зависимости от заработка. По общему правилу, нужно встать на учёт в центр занятости населения. Беременная женщина, имеющая статус безработной, получит пособие по беременности и родам в минимальном размере, если предоставит больничный лист.

В соответствии с законодательством минимальная сумма пособия в РБ установлена в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за 2 последних квартала. По состоянию на май 2018 г. наибольшая величина бюджета прожиточного минимума составляет 206,58 руб. Таким образом, в месяц полагается 103,29 руб.

Больничный лист по беременности и родам выдаётся на 126 календарных дней, что составляет около 4 месяцев.

Давайте посчитаем, на какую сумму будущая мама может рассчитывать: 103,29х4 = 413,16 руб. Как и работающим, так и безработным женщинам сумма пособия будет выплачена единовременно после предоставления больничного листа.

– С больничным разобрались. А каким образом можно будет получить единовременные пособия?

– После рождения ребёнка безработная женщина получит те же единовременные пособия, что и работающая:

  • в связи с рождением ребёнка – 2065,8 руб. при рождении первого малыша или – 2892,12 руб. при рождении второго и последующих детей; 
  • ставшая на учёт в организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности – 206,58 руб.

– В нашем случае женщина безработная. Выплатят ли эти пособия по месту работы отца ребёнка?

– Да. Если он работает в Республике Беларусь и не является индивидуальным предпринимателем, эти пособия  должны быть выплачены по месту его работы. Если же отец ребёнка не работает в Беларуси, зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя или является безработным, то единовременные пособия назначаются и выплачиваются управлением по труду, занятости и социальной защите.

– Какие документы для этого нужны?

– Для того чтобы получить единовременные пособия, необходимо предоставить перечень документов:

  • заявление на выплату пособий; 
  • справку о рождении ребёнка, выданную в загсе при регистрации малыша; 
  • если ребёнок не первый – свидетельства о рождении остальных детей; паспорта родителей; 
  • справку из поликлиники о том, что женщина стала на учёт до 12 недель и выполняла все рекомендации врача; 
  • свидетельство о браке; справку о составе семьи (в случае, если родители прописаны по разным адресам, справка предоставляется с места жительства каждого из них); 
  • копии трудовых книжек (обязательно с последней записью об увольнении); 
  • справку из исполкома о том, что неработающая мама не зарегистрирована как индивидуальный предприниматель.

– По окончании больничного начнутся выплаты пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет. Где его будут получать молодые родители?

– По окончании больничного, то есть примерно с 2-месячного возраста малыша, маме начинают выплачивать пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет в размере 312,03 руб.

, что составляет 35% среднемесячной заработной платы работников в Республике Беларусь (соответственно 40% на второго и последующего), применяемой для исчисления такого пособия в соответствии с п.1 ст. 13 Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

Это пособие получают там же, где и единовременные, — по месту работы отца ребёнка либо через управление по труду, занятости и социальной защите.

– А если будущая мама не состоит на учёте в качестве безработной? Как быть в таком случае?

– Что касается единовременных пособий — никакой разницы в их выплате не будет. А вот больничный лист в такой ситуации никто не оплатит. Но не стоит заранее расстраиваться. Дело в том, что ежемесячное пособие по уходу за ребёнком будет выплачиваться с момента рождения малыша.

То есть выплата начнётся на 2 месяца раньше, чем в ситуации, когда мама состоит на учёте в центре занятости в качестве безработной и получает пособие по беременности и родам на основании больничного. В начале разговора мы уже подсчитали, что по больничному листу безработная мама получит за четыре месяца 413,16 руб.

А пособие по уходу за ребёнком до 3 лет за 2 месяца составит 624,06 руб. на первого малыша. Как видите, мама ничего не теряет.

– А работающие женщины или ставшие на учёт в центр занятости, которые получили пособие по беременности и родам, теряют?

– Нет, и они ничего не теряют. В соответствии с новой редакцией Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 30.06.2017 г. № 33-З установлена доплата к пособию по беременности и родам.

Она равна разнице между размером выплаченного пособия по беременности и родам за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности и размером пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет.

Считается доплата за период со дня рождения малыша по день, за который выплачено пособие по беременности и родам (больничный).

Выплата доплаты производится после окончания периода, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам, при обращении за ней на основании заявления в течение 6 месяцев со дня окончания даты, за который оно выплачено. В данном случае вместе с заявлением прилагается копия протокола заседания комиссии по назначению пособий либо выписка из него и свидетельство о рождении ребёнка.

Таким образом, расчёт доплат к пособию по беременности и родам выглядит следующим образом:

Источник: https://ndsmi.by/obshchestvo/8-na-kakie-vyplaty-mozhet-rasschityvat-bezrabotnaya-beremennaya-zhenshchina

Какие выплаты положены семьям с детьми

Выплаты по беременности безработной женщине 2018 на второго ребенка

Размер дохода семей, при котором назначаются выплаты в связи с рождением первого или второго ребёнка, может быть увеличен до двукратной величины прожиточного минимума. Соответствующий правительственный законопроект был единогласно принят Госдумой в первом чтении на пленарном заседании 25 июня.

Помощь получат почти 70 процентов семей

Сегодня, чтобы получить выплаты на первого или второго ребёнка, семья должна получать доход не больше 1,5-кратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе.

Законопроект Правительства снижает так называемый порог нуждаемости и даёт право на такие выплаты семьям, заработок которых не превышает двух региональных прожиточных минимумов.

Эта мера разработана по поручению Президента России Владимира Путина, инициативу он озвучил в Послании Федеральному Собранию 20 февраля.

Благодаря этому шагу уже в следующем году (а документом предполагается, что он в случае принятия вступит в силу с 1 января 2020 года) дополнительную поддержку смогут получить более 760 тысяч семей.

760 тысяч семей смогут получить дополнительную поддержку в случае принятия правительственного законопроекта.

«Численность семей, которые имеют право на эти выплаты, увеличится в полтора раза. Сейчас их 45,7 процента от общего числа семей, в которых родились первые и вторые дети, а в случае принятия законопроекта количество увеличится до 68 процентов», — сообщила заместитель министра труда и социальной защиты России Светлана Петрова,представляя документ депутатам.

Порядок финансирования выплат сохранится в прежнем виде — за всё заплатит федеральный бюджет. «На первого ребёнка — это субвенции бюджетам регионов, на второго — трансферты в бюджет Пенсионного фонда», — уточнила представитель Минтруда.

Напомним, данные ежемесячные выплаты назначаются семьям, в которых первый или второй ребёнок появился в период с 1 января 2018 года.

 Размер выплаты равен величине прожиточного минимума на детей, установленной в регионе, где проживает семья. Заявление на их получение можно подать в течение полутора лет со дня появления ребёнка.

Сами выплаты производятся до момента, пока малышу не исполнится полтора года.

Что ещё выплачивают на ребенка

  1. Пособие для женщин, вставших на учёт в ранние сроки беременности.

Выплачивается один раз будущим мамам, которые встали на учёт в медицинской организации на сроке беременности до 12 недель. Размер пособия — 628,47 рубля.

  1. Пособие по беременности и родам.

​Выплачивается ежемесячно во время декретного отпуска женщины. Если она не воспользуется правом на отпуск и продолжит работать, то выплаты ей не положены — их нельзя получать одновременно с зарплатой.

Размер пособия для будущих мам, которые ушли в декрет с работы, составляет 100 процентов их среднего заработка.

Беременные студентки получают пособие в размере своей стипендии, военнослужащие-контрактницы — в размере денежного довольствия.

  1. Пособие при рождении ребёнка.

Разовая выплата, которую может получить один из родителей. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребёнка. С 1 февраля 2019 года сумма выплаты составляет 17,47 тысячи рублей.

  1. Пособие по уходу за ребёнком.

Ежемесячные выплаты, назначаемые гражданам, которые фактически воспитывают малыша. Выплачиваются ежемесячно в течение первых полутора лет жизни ребёнка. Размер пособия составляет 40 процентов от среднего заработка. При этом установлены минимальные суммы выплат: на первого ребёнка — 3227 рублей, на второго и последующих — 6554 рубля. Максимальный размер выплат — 26 150 рублей.

  1. Пособие по уходу за ребёнком в возрасте от полутора до трёх лет.

Читайте по теме Пока что оно составляет 50 рублей в месяцНо вскоре эта сумма увеличится до размера прожиточного минимума ребёнка, установленного в регионе. О таком решении заявил Президент России Владимир Путин в ходе «Прямой линии». Учитывая, что в большинстве субъектов прожиточный минимум составляет от 9 до 11 тысяч рублей, детские пособия вырастут в 200 раз.

Правительство уже подготовило законопроект о повышении критериев нуждаемости семей с полутора до двух прожиточных минимумов, чтобы увеличить число получателей повышенного пособия на первого и второго ребёнка 1,5-3 лет, сообщил премьер-министр Дмитрий Медведев на совещании по вопросам достижения национальных целей развития в сфере демографии 25 июня.

«Они будут ежемесячно получать более десяти тысяч рублей на одного ребёнка вместо прежних 50 рублей»— сообщил он.

  1. Выплаты по уходу за детьми с инвалидностью и инвалидами с детства первой группы.

​Выплачиваются ежемесячно. С 1 июля 2019 года по инициативе президента размер пособий вырастет с 5,5 до 10 тысяч рублей.

Единовременная выплата семьям, в которых в период с 2007 по 2021 год появился второй ребёнок (или третий и последующие дети, если при рождении второго право на выплату не оформлялось). Размер выплаты — 453 тысячи рублей.

Эти средства выдаются в виде сертификата, которым можно оплатить улучшение жилищных условий (платежи по ипотеке, покупку или строительство дома и т.д.), товары и услуги для детей-инвалидов.

Также маткапитал можно направить на оплату образования детей или на формирование накопительной части пенсии матери.

Источник: https://www.pnp.ru/social/kakie-vyplaty-polozheny-semyam-s-detmi.html

Пособия неработающим женщинам

Выплаты по беременности безработной женщине 2018 на второго ребенка

Пособия, на которые имеют право безработные женщины, в основном, выплачиваются органами социальной защиты по месту постоянной регистрации.

Но есть некоторые исключения: если беременная женщина была уволена в связи с ликвидацией фирмы, то она имеет право на получение «декретных» выплат. Они рассчитываются, исходя их средней заработной платы по тому субъекту федерации, где это пособие начисляется.

Рассчитывается оно за 140 дней декретного отпуска и может быть выплачено на руки женщине или переведено на её банковский счёт. Эти выплаты осуществляются за счёт Фонда социального страхования. Есть такие категории неработающих женщин, которым также полагаются выплаты по беременности и родам. Это:

  • студентки, обучающиеся на очной форме;
  • служащие по контракту;
  • сотрудницы, уволенные в связи с ликвидацией фирмы.

Если беременность у женщины протекает без осложнений, то продолжительность такого отпуска равна 140 календарных дней – 70 дней до родов и 70 после родов. Но некоторые женщины имеют право на удлинённый отпуск:

  • если обнаружена многоплодная беременность;
  • если роды произошли путём кесарева сечения;
  • женщины, проживающие в регионах, относящихся с загрязнённым после аварии в Чернобыле;
  • женщины, проживающие в местностях, относящихся к загрязнённым после аварии, которая произошла на заводе «Маяк».

Единовременное пособие по рождению ребёнка имеет право получать не только мать, но и отец по месту работы. Если женщина является одинокой, то такое пособие ей начисляет Отдел социальной защиты населения.

Неработающая женщина, домохозяйка, имеет право получать те же пособия, что и работающая, за исключением пособия по беременности и родам и пособия при постановке на учёт на ранних сроках беременности. Ранним сроком беременности, на сегодняшний день, считается 12 недель.

Если женщина встала на учёт в женскую консультацию раньше 12 недель, то ей положено пособие в размере 628, 47 рублей единовременно. Этот вопрос регулируется статьёй 4 Федерального закона №-81 ФЗ от 19.05.1995 г.

Декретные, если женщина не работает

Получить оплачиваемый отпуск по беременности и родам могут только те женщины, которые официально трудоустроены, и за которых работодатель платит взносы в Фонд социального страхования.

Это происходит по той причине, что ФСС полностью компенсирует работодателю эти траты.

Происходит это после того, как работодатель сдаст отчёт в этот внебюджетный фонд и покажет, на каком основании были произведены выплаты.

Основание – это больничный лист, оформленный в медицинском учреждении, в котором женщина состоит на учёте в качестве беременной. Выдаётся он на сроке беременности 30 недель (при многоплодной беременности – в срок 28 недель). Больничный должен быть оформлен по всем правилам.

Поэтому неработающим женщинам не приходится рассчитывать на получение выплат. Точно так же обстоят дела, если женщина работала неофициально, то есть без оформления трудового договора. Если женщина не работает, то пособие по беременности и родам будет зависеть:

  • от размера стипендии. В Москве это минимум 1 500 рублей в месяц;
  • от размера денежного довольствия для матери – военнослужащей. Его средний размер в России составляет 30 000 рублей в месяц.

Оплата производится в размере 100% от среднего дохода женщины за последние 2 года.

Пособие по беременности и родам студенткам

Оформить получение декретных выплат могут лишь студентки, которые обучаются по программе очного обучения. Студентки – заочницы такого права лишаются. Исключение – это работающая студентка заочного отделения. Она может оформить пособие по месту своей основной работы. Получить декретные выплаты имеют право будущие мамочки, получающие:

  • начальное профессиональное;
  • среднее профессиональное;
  • высшее профессиональное;
  • послевузовское профессиональное.

Важно! Отец ребёнка не имеет права получить данное пособие вместо матери – студентки. Кроме того, она имеет право на предоставление ей академического отпуска.

Студентки, которые стали мамочками в процессе обучения, имеют право на получение следующих пособий:

  • за постановку на учёт на ранних сроках беременности;
  • по беременности и родам;
  • единовременное пособие;
  • по уходу за ребёнком до тех пор, пока ему не исполнится 1,5 года.

За оформлением пособий нужно обращаться в различные инстанции. Учебное учреждение берёт на себя лишь расходы на оплату больничного листа. Для этого нужно обратиться в бухгалтерию и представить больничный лист. Во время действия больничного листа, студентку не могут отчислить за неуспеваемость.

Мать – студентка может рассчитывать на оплату отпуска по беременности и родам. Но сумма к получению будет завесить от размера стипендии, которую получает студентка. По Москве, минимальный размер стипендии составляет около 1,5 тысяч рублей.

Размеры пособий по беременности и родам

В зависимости от того, какой статус имеет беременная неработающая женщина, будет зависеть и размер пособия, на которое она может претендовать.

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

  • работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка;
  • уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей;
  • студентки – в размере стипендии;
  • военнослужащие — контрактницы – в размере денежного довольствия.

Неработающие женщины могут рассчитывать на получение следующих пособий:

  • единовременной выплаты при рождении ребёнка;
  • пособия до достижения ребёнком 1,5 лет.

Также неработающим доступны следующие выплаты, не зависящие от трудоустройства матери и отца:

  • единовременное пособие беременной супруге военного, который несет службу по призыву;
  • единовременное пособие при передаче детей на воспитание в семью;
  • ежемесячное пособие многодетной малоимущей семье;
  • ежемесячное пособие на детей военнослужащего по призыву;
  • материнский (семейный) капитал, при рождении второго или последующего ребёнка.

Неработающие женщины могут получить через органы социальной защиты населения следующие пособия:

  • единовременное пособие, которое выплачивается при рождении ребёнка – 16 759, 09 рублей;
  • пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если ребёнок первый – то размер пособия равен 3 142, 33 рублей, если же родился второй или последующие дети, то сумма пособия будет равна – 6 284 ,65 рублей.

Отдельная категория женщин – жёны военнослужащих, проходящих срочную военную службу по призыву в армии. Для них установлен свой размер выплат. Женщина ежемесячно получает во время беременности 26 539, 76 рублей, а после рождения ребёнка – 11 374, 18 рублей.

Пособие неработающим женщинам на бирже труда

Женщины, которые официально признаны безработными, и которые состоят на учёте в ЦЗН, могут получить пособие по беременности и родам.

Поэтому необходимо оформить листок нетрудоспособности в соответствующее время. Для этого есть несколько причин:

  • беременным оплачивается весь отпуск различной продолжительности (140, 156, 194 дня, в зависимости от обстоятельств). В 2018 году неработающей женщине положено 581,73 руб. за каждый месяц декрета, однако эта сумма ежегодно индексируется (в 2018 году — с 1 февраля);
  • женщина на протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной;
  • на период отпуска по беременности и родам женщине продлевается выплата пособия по безработице:
    • само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
    • если после декрета женщина хочет оформить пособие по уходу за ребенком, выплата пособия по безработице ей на период его выплаты будет приостановлено.

Документы для получения пособия по беременности и родам

По общему правилу, женщина должна обратиться к работодателю, то есть страхователю, за выплатой такого пособия. Не трудоустроенные женщины должны обращаться:

  • военнослужащие – контрактницы или приравненные к ним – по месту несения своей службы;
  • студентки – очницы – в учебное заведение;
  • напрямую в ФСС:
    • если в регионе работает пилотный проект «Прямые выплаты»;
    • работодатель не хочет или не может оплатить больничный лист.

Для получения пособия по беременности и родам, женщина должна представить документы, подтверждающие право на его получение. К таким документам относятся:

  • заявление с просьбой о назначении пособия;
  • паспорт заявительницы;
  • больничный лист, оформленный в соответствии с действующим законодательством.

Если женщина обращается напрямую в ФСС, то дополнительно она должна представить:

  • справку о своих доходах за последние 2 года. Если её не удаётся получить, то письменный заявление на осуществление запроса через ПФР РФ;
  • решение суда о том, что работодатель не имеет возможности произвести соответствующие выплаты.

Единовременное пособие по рождению неработающим

Неработающая женщина, после того, как родит ребёнка, имеет право обратиться за назначением ей единовременного пособия. Для этого ей нужно посетить отдел социальной защиты по месту своей постоянной регистрации.

Размер пособия для неработающей мамы – 16 759, 09 рублей единовременно. Обратиться за выплатами нужно не позднее 6 месяцев с момента рождения ребёнка.

Если ребёнок рождается в семье военнослужащего, проходящего службу по призыву, то мать такого ребёнка получит единовременно другую сумму – 26 539, 76 рублей. Оно будет выплачено при соблюдении следующих нюансов:

  • срок беременности составляет 180 дней – подтверждается справкой из женской консультации;
  • отец в этот момент проходит срочную службу – подтверждается справкой из военкомата.

Для оформления единовременного пособия при рождении ребёнка безработная мама должна представить в орган социальной защиты следующие документы:

  • заявление. Оно заполняется непосредственно в органе социальной защиты. Бланк заявления выдаёт инспектор;
  • справку о рождении ребёнка. Она выдаётся в органе ЗАГСА при регистрации малыша;
  • свидетельство о рождении;
  • справку от второго родителя с места работы о том, что он не получал такое пособие. Если же отец ребенка безработный, тогда справка выдается в региональном центре занятости о неполучении пособия;
  • если же женщина является матерью-одиночкой, то необходимо представить дополнительную справку из ЗАГСА об этом факте.

Пособие по уходу за ребенком

Размер таких выплат следующий:

  • 3142,33 руб. в месяц на первого ребенка;
  • 6284,65 руб. — на второго и последующих;
  • работающим — на одного ребенка — максимум 24536,55 руб.

За пособием необходимо обращаться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет.

По инициативе Владимира Путина с 01.01.2018 года нуждающимся семьям, среднедушевой доход которых не превышает 1,5 региональных прожиточных минимума трудоспособного населения, выплачивается единовременное пособие на второго ребёнка. Но если пособие на первого выплачивается через органы социальной защиты, то на второго – из средств материнского капитала через ПРФ.

Если субъект федерации посчитает нужным, то и многодетным семьям, при рождении третьего и последующих детей, назначается единовременное пособие. Размер устанавливается властями региона.

Если ребёнок рождается в семье, в которой отец проходит срочную службу, то пособие на ребёнка будет несколько иное. Оно составляет 11 374, 18 рублей. Выплачивается оно весь период с момента призыва и до увольнения отца из рядов ВС РФ, вплоть до достижения ребёнком 3-летнего возраста.

Для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет необходимы следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребёнка, а также, при наличии старших детей, свидетельства об их рождении;
  • справка из ЖЭКа о том, что ребёнок проживает с одним из родителей;
  • справка из центра занятости о том, что женщина не получает пособия.

Все пособия лучше всего оформлять после рождения ребёнка. Не стоит волноваться, что в органах соцзащиты что-то не доплатят. Пособие назначается с момента рождения ребёнка, а не с момента оформления. Но не стоит забывать, что оформить выплаты необходимо в течение полугода с момента рождения малыша.

Каждый субъект России имеет право назначать дополнительные денежные выплаты неработающим женщинам. Поэтому, перед оформлением пособий необходимо проконсультироваться о дополнительных назначениях, если таковые имеют место быть в вашем субъекте РФ.

Больничный лист неработающим

Неработающая женщина имеет право на оформление больничного листа. Он необходим для получения различных пособий, выплату которых гарантирует государство.

Оформляется больничный лист в той женской консультации, в которой женщина состоит на учёте. Срок оформления строго регламентирован:

  • 140 дней при нормально развивающейся одноплодной беременности. Женщине даётся 70 дней до родов на подготовку к этому событию и 70 дней после родов на восстановление;
  • если женщина рожает с осложнениями (кесарево сечение), то к послеродовому периоду добавляется ещё 16 дней. Общая продолжительность больничного 156 дней. 16 дней прибавляются к послеродовому периоду, так как женщине требуется больше времени на восстановление;
  • 194 дня даётся женщинам, у которых диагностирована многоплодная беременность. Если этот факт выявится при родах, то к 140 дням больничного прибавят ещё 54 дня.

Если к основному больничному добавляются дни, то размер пособия должен быть пересчитан. В этом случае женщине выписывают новый больничный лист. Делает это роддом, и печать на листке нетрудоспособности должна стоять именно этого медицинского учреждения.

https://www.youtube.com/watch?v=uTI3aJm1WIg

Больничный оформляет тот врач, который наблюдает женщину в период её беременности. Документ должен быть оформлен в соответствии с действующим законодательством. В противном случае, женщине откажут в выплатах.

Оформлять больничный лист для декретных выплат имеют право как государственные медицинские учреждения, так и частные. Но у последних должна быть соответствующая лицензия на осуществление такой деятельности и оказания медицинских услуг.

Заключение

По общему правилу, если женщина не работает, то она имеет право получать пособие по беременности и родам, так как оно выплачивается за счет средств Фонда социального страхования. Но есть множеств нюансов, которые стоит учесть! Если их знать, то можно получить такие пособие в минимальном размере.

Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/posobiya/posobiya-nerabotayushim-zhenshinam/

ПраваГуру
Добавить комментарий